以聘用合同为依据，根据聘员的工作绩效和群众的评议进行考核，具体的考核办法由用人单位根据聘员的工作岗位制定。聘员考核分合格和不合格两个等次。第 总数30%核定检察院按不超过编制总数5%核定不核定按不超过编制总数10%核定不核定法院按不超过编制总数5%核定不核定按不超过编制总数10%核定不核定表2清远市直 ...
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人民政府和本级人民政府各部门政府信息公开工作的考核，并适时组织开展社会评议。考核结果和社会评议结果应当作为行政机关绩效考核的内容之一，并予以公布。 第三十 。主题词：政府信息公开办法送：各县区人民政府，市政府各部门，市属各企业，各大中专院校。市委各部门，市人大办公室，市政协办公室，市法院，市检察院， ...
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有条件的地方可配备专职主任。大力推行治保、调解主任“三权四责”管理和绩效考核办法，同时按照省委有关文件的要求，积极推行人民调解人员调处重大疑难矛盾纠纷经济 定期考核，使农村平安建设工作的各项措施真正落到实处。 公安、法院、检察、司法行政、民政、农业、林业、水利、国土、建设、电力、交通、工商、劳动保障、 ...
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管理部门咨询。双方在履行合同过程中发生争议的，可协商解决，协商不成可通过当地法院诉讼解决。第三十四条监督管理部门应当加强对服务外包活动的监督检查，对有 服务质量、社会满意度等进行绩效考核。对考核优秀的承包商，在以后的服务外包中应当优先。第六章附则第四十一条行政机关、承包商违反本办法规定的，按照政府采购 ...
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无门而引发到处上访、激化社会矛盾的事件发生。要健全完善行政审判绩效考核办法，加大因违法不受理案件导致申诉信访的考核权重。要严格执行《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》的规定，对于违反法律规定，擅自对应当受理的案件不予受理，或者因违法失职造成严重后果的责任人员，要依法依纪 ...
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3月1日起施行。 省 长 于伟国 2017年1月21日 福建省行政应诉办法 第一条 为规范行政机关行政应诉行为，提高行政应诉水平，促进依法行政，保护公民 受理和审理行政案件、执行人民法院生效裁判以及行政应诉能力建设情况等纳入依法行政绩效考核体系。 第二十四条 对行政诉讼中的败诉、重大疑难、社会影响较大 ...
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的财政运行机制，加强财政内部业务信息交流和共享，加强源头监管、过程跟踪和绩效考核，做到事前审核、事中监控、事后检查与日常管理相结合。?第六条任何 ，对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或向法院提起行政诉讼。?第三十五条财政部门及其工作人员违反本办法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分 ...
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（五十五）严格履行人民法院生效裁判文书，依照《郑州市行政败诉案件过错责任追究暂行办法》（郑政〔2010〕22号）对本派出机构及所属部门败诉案件违法行政（ 评议考核制度，并将依法行政工作责任目标列入本局（委、办）目标考核、绩效考核评价体系。（四）开展依法行政示范单位创建工作，争创郑州市依法行政示范单位。 ...
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评估系统。2019年在全国法院上线运行财产评估系统。全面落实相关司法解释，确保评估环节公开、透明、高效。制定网络询价平台名单库管理办法，建立全国性的司法 负责、定期通报，建立责任落实和报告反馈机制，加强对督办案件的综治考核和执行绩效考核。加强信息化管理，把督办案件纳入执行指挥平台督导案件系统统一办理， ...
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、拟订、协调及推动。 (三)农田水利年度施政计画、预算编列、工作报告及绩效考核等事项之汇办。 (四)农田水利会、农田水利会联合会之监督、辅导与其组织、 之审核及汇编。 (四)所属单位决算报告之审核及主管决算之汇编。 (五)立法院审查预决算仿真资料之提供及沟通联系。 (六)所属单位预(决)算执行问题之会 ...
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