专业关技术职称；(九)出具因公、因私出国出境等其他证明材料；(十)办理档案工资的调整和工龄计算业务(十一)代管委托单位和个人的党员组织关系；(十二) ”的的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条 人事代理的程序：(一)委托方向人才流动服务机构提出书面申请，并提交相应材料： ...
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并报同级政府人事部门备案。第六条当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。当地尚未成立仲裁机构的，由被辞退人所在单位上级主管部门 档案管理工作的通知》（人调发［１９８８］５号）和《关于进一步加强流动人员人事档案管理的被充通知》（人调发［１９８９］１１号）进行移交、接转和 ...
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社会主义市场经济发展规划，采取有效措施，促进人才市场健康发展。 第五条 县级以上人民政府人事行政部门是本行政区域内人才市场的行政主管部门，其主要职责是：(一)贯彻有关 本条例规定离开原单位后，原单位应在30日内向流动人员委托的有资格代理流动人员人事档案管理业务的人才服务机构移交人事档案。逾期不移交的， ...
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省(自治区、直辖市)成立人才市场中介机构，应当由人事部颁发许可证；其它的由地方政府人事行政部门颁发许可证。境外公司、企业和其它经济组织或个人，不得在中国境内单独 服务机构除从事本规定第九条所规定的各项业务外，受政府人事行政部门委托，依法从事流动人员人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和 ...
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月1日起施行。一九九九年六月二十八日广东省人民代表大会常务委员会关于批准《广州市人才市场管理条例》的决议(1999年5月21日广东省第九届人民代表大会常务委员会第十次 赋予一定的执法权是符合行政法有关规定的。3、关于流动人员人事档案管理。在现阶段，人事档案管理等对人才的合法权益有重大的影响，还不宜完全 ...
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政策咨询和择业指导；(七)组织人才开发和培训；(八)外埠人才引进和流动人员人事档案管理；(九)各类大中专院校毕业生就业指导及办理有关安置手续；(十)按有关规定 合同发生的争议；(三)因辞退、解聘发生的争议；(四)其他需要仲裁的人才流动争议。 第四十三条 仲裁机关受理争议案件实行一次裁决制度，其仲裁决定 ...
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通知(韶府75号)各县、市、区人民政府，市府直属各单位：现将《韶关市人事代理暂行办法》发给你们，请认真按照执行。韶关市人民政府二○○二年六月十二日韶关市 管理”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序：（一）委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交相应材料： ...
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和社会事业发展服务，根据国家有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门所属人才服务机构(以下简称人才服务机构)，接受用人 ”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。 第十条人事代理的程序：(一)委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1 ...
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有关毕业生见习期工作表现等书面材料，山受委托的人才中心负责办理。第十条单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间解除聘用合同的，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其 大专以上毕业生可参照办理。第十四条流动人员的人擎档案，按照中组郡、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》管理。第十五条与国有大中型企业终止 ...
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《许可证》核准的业务范围经营、提供虚假信息、作出虚假承诺、违反规定从事流动人员人事档案管理及其相关业务的，予以警告，没收违法所得，并可处以2000元以上1 活动中侵犯其他单位的合法权益，给原用人单位造成经济损失的；(四)求职应聘人员向招聘单位提供虚假情况和证明材料，给招聘单位造成损失的；(五)求职应聘 ...
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