经营企业、中外合作经营企业和外资企业，除国家法律另有规定外，也适用本条例。第三条各级人民政府、企事业单位主管部门和企事业单位，必须贯彻“安全第一，预防为主” 省劳动行政管理部门的意见。第四十一条监察员持《浙江省劳动保护监察员证》，可以进入生产、施工现场进行检查，并参加有关会议，调阅有关资料，向有关人员 ...
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浙江省医疗保障条例（2021年3月26日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目 录第一章总则第二章医疗保障体系第三章医疗保障基金第 规定。最低生活保障家庭成员、特困供养人员、最低生活保障边缘家庭成员和丧失劳动能力的残疾人等，其城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，由县级人民政府按照 ...
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视为出勤，所在单位不得扣减其工资、奖金和福利，不得以此为由予以辞退或者解除合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当的经济补助。第二十条 追究刑事责任。第七章 附则第四十六条 本条例自2004年12月1日起施行。1990年11月19日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第十九次会议 ...
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浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议决定对《浙江省台湾同胞投资保障条例》作如下修改：第十二条修改为：“台湾同胞投资企业可以依法自主招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同”。本决定自公布之日起施行。《浙江省台湾同胞投资保障条例》根据本决定作相应修正，重新公布。...
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6日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第四十一次会议通过2006年3月29日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订）第一章总则第一条为了保障公民 或者宗教活动场所招用人员，应当依法签订劳动合同，并按照国家和省的有关规定参加社会保险。第四章宗教活动场所第二十一条本条例所称宗教活动场所，是指 ...
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第一条为了保障本省城乡居民、村民的基本生活，根据国务院《城市居民最低生活保障条例》及国家其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规： (二)政府、政府部门及有关单位对工作、学习优秀者颁发的非报酬性奖励；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或 ...
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补助费手续时所需出具的证明材料与非“协缴”人员相同。同时根据《杭州市劳动合同条例》的规定，申请用工补助费还须提供《杭州市就业服务局录用备案证明书》和《杭州市招用人员录用备案名册》。 三、萧山区、余杭区可根据本区的实际情况进行调整。 杭州市劳动和社会保障局杭州市财政局二○○四年四月十四日...
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责任（如有违法，按照下列条款追究责任）1、《劳动保障监察条例》第三十一条；2、《浙江省劳动保障监察条例》第三十七条；3、《杭州市行政执法责任制 的工作岗位，进行打击报复；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训；侵占职工培训校舍 ...
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鉴定机构和司法鉴定人违法违纪行为调查、处罚建议和日常监督检查。8．对市劳动教养所行政执法行为的监督管理法律依据：《司法行政机关执法监督检查工作规定》 突出贡献的组织和个人，有关的人民政府、司法行政部门应当给予表彰、奖励。”②《浙江省法律援助条例》第七条“对开展法律援助工作成绩突出的单位和个人，由县级 ...
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盐冲击食盐市场行为；查处非法制售假冒食盐的团伙和窝点。工作目标提交《浙江省盐业管理条例》修改稿，整治和规范盐业市场秩序，共同维护行规行约，由保公民食盐 用工违法违规问题重点打击非法职业中介、不签劳动合同、不缴社会保险和法使用童工行为。工作目标控制和减少重大劳动用工违法案件和发生案件总量，规范企业用工 ...
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