总额的计算口径见附件)。月平均工资低于南京市规定的2004年度最低月工资标准的，按最低月工资标准计算，超过5000元的仍按5000元计算(元以下四舍五入)。 二、 7、按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和补贴等。(国家标准的年终一次性奖金、警衔津贴、特殊岗位津贴；省定一次性目标完成奖；市定年终 ...
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津贴。如原来实行同类性质的补贴、津贴标准高的，可按原标准执行，不再享受特殊专业技术职位津贴。 六、实行特殊专业技术职位津贴要在严格考核的基础上进行， ，具有特殊性的职位。该职位须具有专业技术性强、操作难度大、复杂程序高的特性；上岗人员应具备他人不可替代的专业技术能力。特殊专业技术岗位津贴，须以岗位确定 ...
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贴的选拔对象。 四、选拔条件 (一)热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。(二)具有高级专业技术职务的在职专业技术人员，具有高级技师资格的在职技术 审批前，除涉密人员外，将在有关新闻媒体上进行公示。 六、津贴标准和发放(一)国务院授权人事部向被批准享受国务院特贴人员颁发由国务院用印并 ...
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选拔条件（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。（二）必须是专业技术岗位上工作的在职人员；近五年来取得的专业技术业绩、成果 为发展体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。四、津贴标准和发放办法中办发〔2004〕20号文件规定，对享受政府特殊津贴的人员，中央财政每人一次性发给政府特殊 ...
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津贴。三、选拔条件（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。（二）除个别特别优秀的，一般应具有高级专业技术职务，并应 公示后，报省政府审批。五、津贴标准和发放办法对批准享受省政府特殊津贴的人员，颁发省政府特殊津贴证书，每人一次性发给政府特殊津贴８０００元，并免征个人所得税。 ...
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津贴是由基本工资之外按国家规定开支的一般性津贴和特殊岗位津贴构成；一般性津贴包括：1993年工改保留津贴（工改前14项津补贴冲销64元后的基数、 的确定(一)对在编人员，按市编制管理部门核定的人数和人事部门批复的工资标准核定；(二)离退休人员经费按照组织、人事部门核定的离退休费据实核定；(三)各部门的 ...
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下一年度收入增减变动因素，测算预算年度取得的各项收入。第三章 定员定额的标准第七条 定员和定额是测算和编制行政事业单位基本支出预算的重要依据。 定员 )津贴是由基本工资之外按国家规定开支的一般性津贴和特殊岗位津贴构成； 一般性津贴包括：1993年工改保留津贴(工改前14项津补贴冲销64元后的基数、岗位 ...
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技师范围。（二）选拔对象主要是在科技、教育、文化、卫生等专业技术岗位和在工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员以及在 申报人选进行综合平衡，经专家评审，领导审定后，最后确定国家级和省级推荐人选。六、津贴标准及发放办法享受国务院特殊津贴专家由国家一次性发给每人20,000元津贴 ...
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机构编制工作，研究拟定全市事业单位机构编制管理办法；组织实施各类事业单位机构编制标准及管理办法；负责市直事业单位设立、职能配置和人员编制、领导职数配备及 的工资确定和工资变动的增资审批工作；管理机关、事业单位特殊岗位津贴，研究拟定地区附加津贴；负责贯彻实施机关、事业单位工作人员、离退休人员的工资福利 ...
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纳入低保范围。建立按残疾等级实施分类救助的生活补贴制度，落实低保重度残疾人生活补贴政策，逐步提高补贴标准。对一户多残、老残一体等 ，巩固提升区县特殊教育学校办学水平。按规定落实特殊教育工作者岗位津贴标准，落实手语翻译教师和翻译干部特教津贴政策。加强特殊教育研究，加快特殊教育信息化建设，推进特殊教育课程 ...
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