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医疗费,按市区定额标准的50%支付待遇。(五)独生子女奖励。对符合《吉林省计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见》(吉政发(2004)16号)文件规定的退休人员,所在单位参加市区生育保险,并连续缴纳生育保险费的,独生子女的父母退休后,凭劳动保障、人事行政部门批准的《职工退休审批表》和计划生育 ...
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开发区(园区、管理区、工业区)管委会,市政府各部门,市直各单位:为进一步落实计划生育奖励政策,根据《河北省人口与计划生育条例》(以下简称省《条例》)、《河北省 。具有下列情形之一的符合奖励条件:1、持有原发的《独生子女父母光荣证》或补发的《独生子女父母光荣证》的;2、持有原始独生子女保健支领凭证的; ...
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所有单位都必须严格落实计划生育各项政策(包括独生子女奖励、托幼、计划生育“四术”,并发症治疗管理费等),独生子女父母奖励从1997年10月1日起,城镇 本规定成绩显著的单位和个人,由各级人民政府或计划生育行政管理部门给予表彰和奖励。 第四十六条本规定执行中的具体问题,由市计划生育委员会负责解释 ...
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支付。第十三条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育所发生的检查费、接生、住院费、手术费、药费等生育医疗费用,从生育保险基金中支付。女职工因生育引起 元的奖励,从生育保险基金中支付500元。本办法实施前已办理退休职工的独生子女奖励,由原渠道解决。第十七条男职工的配偶无工作单位,符合国家和省 ...
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、发放及日常管理工作。 国家机关、企事业单位、村(居)民委员会负责本单位或者辖区独生子女父母条件的初步确认工作。第五条办理《光荣证》,应当遵循便民的 待遇时,应当出示《光荣证》: (一)享受独生子女父母奖励和退休补助费等奖励待遇; (二)享受增加的计划生育产假和护理假; (三)在子女入托、入学、就业 ...
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奖励凡领取了《独生子女父母光荣证》的,自领证之月起,每月发给5一10元奖励,至独生子女年满十四周岁止,夫妻双方单位按本单位标准,各发百分之五十。三、对主动放弃二孩生育指标的奖励凡符合《北京市计划生育条例》生育二孩的规定,而不生育的,给予夫妻500-1000元的奖励奖励 ...
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二十四周岁后生育第一个子女(包括双胞胎、多胞胎),因工作需要没有享受晚育奖励假的,可发给女职工一个月基本工资(包括基础工资、职务工资、工龄工资)的奖励。夫妻双方单位各负担百分之五十,由女方单位通知男方单位·二、独生子女父母奖励凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,自领证之月起至其独生子女年满十 ...
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总行审查同意。不符合以上条件的事业行政单位,不得从地勘开支经费。二、从地勘开支事业行政经费的支出目节级科目和支出内容(见附件 │按规定标准提取的在职职工福利│││2│工会经费│拨付的工会经费│││3│独生子女父母奖│按规定开支的独生子女父母奖励│││4│长休待遇│病假六个月以上的长期休养人员 ...
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具体使用范围:(一)用于补充计划生育四项手术经费不足和贫困地区的独生子女父母奖励(可转作独生子女父母养老金保险费);(二)补助个别生活困难的计划生育受术者和并发症患者的 由司法部门依法追究其刑事责任。1、隐瞒、截留、贪污、私分计划外生育的;2、任意扩大使用范围、挪用、挤占、请客送礼、挥霍浪费计划外 ...
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以家庭养老为主,社会参与为辅的新型养老模式。积极探索建立农村计划生育户特别是独生子女户和双女户的养老保险制度,优先把农村计划生育家庭纳入社会养老保险统筹系统。 津贴。积极探索建立农村计划生育户特别是独生子女户和双女结扎户的养老保险制度。有条件的地方可试行将独生子女奖励及其它渠道增加的经费,集中起来搞 ...
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