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,国际竞争日趋激烈,更加关注妇女发展和性别平等是国际社会发展的趋势。从现在起到2020年,是我国全面建设小康社会的关键时期,是我省深入实施新一轮 经济社会地位。综合治理出生人口性别比升高,加大对利用 b超等进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的打击力度,促进出生人口性别比趋于正常。( ...
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保险的人数增加,失业保险待遇水平逐步提高。5.有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。6.妇女养老服务水平提高,以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90% 提高农村生育女孩家庭的经济社会地位。加大对利用B超等进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的打击力度。6.建立完善儿童监护监督制度 ...
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劳动能力的,由见义勇为行为发生地或者行为人户籍所在地的劳动和社会保障部门进行伤残鉴定,并由县级以上残疾人联合会按照规定发给残疾人证书。 第十二条确认见义勇为行为 行为人的劳动能力以及颁发证书、出具鉴定结论所需费用,从见义勇为资金中支付。任何单位和个人均不得向申请人、举荐人、行为人收取任何费用。 第三章 ...
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,切实保障女性失业者的合法权益。(6) 加大执法力度,确保落实女性劳动者的各项工伤保险待遇。(7)扩大城乡妇女社会救助范围和救助水平,确保符合最低生活保障 家庭的优惠政策,提高农村生育女孩家庭的经济和社会地位。加大对非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的打击力度。严厉打击溺弃、遗弃和迫害 ...
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的,可补加入计算,并补发其差额部分。第二十条退休、退职干部、工人因病、工伤复发住院的伙食费和就医路费,按在职干部、工人现行规定办理。退休、退职干部、工人 退休费标准发给。第三十五条按照《两个暂行办法》的规定,需要改变待遇,提高退休费标准的,由现在发给退(离)休费的单位负责办理。按《干部暂行办法》规定, ...
//www.110.com/fagui/law_354653.html-了解详情
其他情况下,雇主不得要求职工完成劳动合同规定之外的工作。第32条因工作需要临时调任其他工作32.1.在为预防自然灾害、生产事故以及消除它们产生的后果所 医疗-劳动仲裁委员会98.1.对于残疾的确认,对失去劳动能力的原因、程度的鉴定问题,由医疗-劳动仲裁委员会决定。98.2.医疗-劳动仲裁委员会的章程, ...
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有关规定,原国家安全监管局确定并公布了现行《危险化学品名录》。沥青没有列入现在的《危险化学品名录》,因此暂不将沥青经营单位纳入危险化学品经营行政许可的 治理和应急救援制度;安全生产许可制度;安全投入和“三同时”制度;事故追查制度;工伤保险制度;工作报告制度。十七、关于危险化学品登记有关问题(四十二)《 ...
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部分。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十条 退休、退职干部、工人因病、工伤复发住院的伙食费和就医路费,按在职干部、工人现行规定办理。退休、退职干部、工人 标准发给。第三十五条 按照《两个暂行办法》的规定,需要改变待遇,提高退休费标准的,由现在发给退(离)休费的单位负责办理。按《干部暂行办法》规定, ...
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情况下,雇主不得要求职工完成劳动合同规定之外的工作。 第32条 因工作需要临时调任其他工作 32.1.在为预防自然灾害、生产事故以及消除它们产生的后果所 不正常时,雇主有义务据此缩短职工的工作时间。 71.3.根据医疗-劳动鉴定委员会的决定,缩短职工的工作时间。 71.4.雇主有义务对于在岗参加掌握、 ...
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应用工作,为经济社会科学发展提供人口信息依据。推动养老、医保、就业、工伤、生育、低保、优抚安置等领域的信息资源共享和网上服务整合,大力 的标准规范制定和系统完善,积极与国家层面进行沟通。2013年完成项目成果鉴定与推广。 10 感知环保应用示范工程 2011年 至 2013年 依托我市太湖综合监控信息 ...
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