分五类:(1)专业技术人员;(2)业务人员;(3)管理人员(含党政领导人员);(4)生产工人;(5)工勤人员。人员结构核定标准按省编委《关于事业单位实行人员结构 内部公示拟聘用人员;(八)聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同书。第十三条聘用单位凡出现空缺岗位,本单位没有合适人选的,除涉密 ...
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,特制定本办法。 第二条 凡全民所有制单位的矿山开采、地质勘探、海洋捕捞、盐业生产、建筑施工、装卸搬运、乡村邮递以及其他在城镇非农业人口中难以招收的工种, 公证的。可到当地公证部门办理公证手续。合同书由签订合同各方各持一份。用工单位要编制《农民轮换制工人花名册》,送当地劳动、粮食和主管部门备案。 劳动 ...
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并享受同等的政治待遇。第二条国营企事业单位和国家机关、人民团体及中央在川单位,在常年性生产(工作)岗位上,用各种指标(含招收、补员、安置、分配等)招用的新 ,也要赔偿对方的经济损失,其数额可根据实际情况,按合同书中的具体规定办理。第二十一条劳动合同制工人的合同期满,或因用人单位的原因以及本人的原因(不 ...
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办法适用于本市行政区域区的下列国营企业:(一)建筑施工、房屋维修、市政工程、建材生产企业;(二)依靠人力从事装卸、搬运的运输、仓储企业;(三)其他从事 合同的订立与解除第七条企业招收农民合同制工人,应同当地有关部门或单位签订劳动合同,合同书附农民合同制工人名单。劳动合同的期限,由双方协商确定,但最短为 ...
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边境地区外来人员劳务管理的通知云劳(1994)142号37、云南省劳动厅关于云南省部分国有企业经营者年薪收入制试行办法云劳(1995)7号38、云南省劳动合同书管理使用暂行办法云劳(1995)21号39、云南省劳动厅关于加强对外国人在我省就业管理工作有关问题的通知云劳(1995)161号40、云南省 ...
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(一)解答从市外新招合同工、调工、招收劳务工、境外人员在深就业和安全生产、劳动保护方面的政策、法规咨询;(二)受理招调工计划申报及新办企业立户审批 合同工程序:(1)凭新招合同制工指标通知单领取《深圳市招收合同制工人呈批表》、《员工劳动手册》及《员工劳动合同书》;(2)由招工对象填妥有关表格后,回户籍 ...
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。其中必备条款不得少于《劳动法》第十九条的规定。除必备条款外,当事人双方还可以协商约定其他内容。劳动合同书文本可以由用人单位自行印制,也可以委托劳动行政部门 职工和骨干,用人单位在合同期限上应予照顾。距离退休年龄10年以内的职工以及生产、技术、经营、管理骨干,如本人要求,一般可签订长期或无固定期限劳动 ...
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市联系办理。需要跨省招收的,须经省劳动局批准。 十、招用工人的男女比例,应根据生产特点和工作需要,由当地劳动部门同招工单位合理确定。凡适合妇女 招用工人,不得招用在校学生和在职职工。 十二、《劳动合同制工人录用通知书》、《劳动合同制工人合同书》由省劳动局统一制定。 十三、本实施办法由省劳动局负责解释。 ...
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临时户口。 2、小煤矿使用外地劳动力必须在持有“就业证”的劳动者中招收,与劳动者本人签订劳动合同书,并经过县(市、区)劳动部门的鉴证机构鉴证。 3、 不改正的,提请县级以上人民政府决定责令停产,调整配备合格人员后,方可恢复生产。第十条 用人单位对事故隐患不采取措施或者强令劳动者违章冒险作业,发生重大 ...
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一起附鉴“三来一补”合同。 (三)私营企业办理进出口业务1.私营企业进口技术、设备及生产所需的原材料、零配件,视其外汇来源、进口商品是否涉及许可证等情况,参照 人员和工人,必须按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,确定双方的权利、义务。劳动合同必须符合国家和地方政府的政策法规规定。劳动合同书由市 ...
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