规定》的补充规定 人事部、商务部、 国家工商行政管理总局 2008.1.1 89 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 人事部 2008.2.15 90 企业职工带薪年休假实施 七十三条（四）行政强制（共2项）1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条2、 ...
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缴月份均不记录个人帐户，并相应扣减职工的实际缴费年限，待单位按规定补齐欠缴金额后方可补记个人帐户。(四)社会保险基金管理社会保险 统一的社会保险缴费查询系统，方便职工及时了解社会保险缴费情况，督促用人单位参加社会保险和按时足额缴纳社会保险费。(五)加强社会保险队伍和基础设施建设，改进社会保险服务要加大 ...
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缴纳部分不得缓缴)。缓缴期满后，企业(单位)应当如数补缴缓缴的社会保险费及利息。缴费单位必须按时足额缴纳社会保险费，不得以任何理由拒绝或拖欠。凡逾期不缴或 ，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料；(四)未按规定为本单位职工办理参保手续和未 ...
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征缴工作电视电话会议＂的有关精神，为进一步加大对用人单位签订劳动合同和参加社会保险登记以及按时足额缴纳社会保险费情况的监察执法力度，依法维护广大劳动者的合法权益 公布。㈤建立联动措施，对不与职工签订劳动合同和未按规定参加社会保险的用人单位，从劳动保障年检、工资联审、申请招用外地务工人员用工指标和办理《 ...
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证到当地社会保险经办机构进行社会保险登记。2.3.2用人单位应为劳动者建立下列社会保险项目并按时足额缴纳社会保险费：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤 5.2解除劳动关系。双方当事人约定的工作期限未满，或双方的权利义务未履行完毕，提前终止劳动关系时，用人单位应为解除劳动关系的劳动者办理以下事项 ...
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1. 被用人单位录用，签订了劳动合同的；2. 开办了私营企业的；3. 达到法定退休年龄或死亡的。第七条 未参加社会保险或未及时足额缴纳社会保险费， 援助手续后，根据本办法申请享受社会保险补贴。第十二条 享受社会保险补贴的单位和个人必须如实提供相关材料，严格按照本办法申领社会保险补贴。对弄虚作假、骗取 ...
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职工和协保人员除外），签订1年以上劳动合同（协议）且按时足额缴纳社会保险费的。用人单位申请社会保险补贴，应于每季度终了后10个工作日内，向市 审核、财政部门复核后于30日内将资金直接划入企业(单位)在银行开立的基本账户。对未参加社会保险、未按规定履行社会保险费缴纳义务或申请补贴相关凭证材料不齐全的企业 ...
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经办机构开设的“个人缴费窗口”，办理社会保险接续缴费手续并按时足额缴纳社会保险费。本规定实施以前与原用人单位终止和解除劳动关系的人员，已实现灵活就业或自谋职业 （1）条第二十五条 用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定 ...
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，社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付；（四）对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，在认定工伤之前基本医疗保险基金无先行支付的，社会保险经办机构应当 后，取得要求其偿还的权利。第八条 用人单位未按照第七条规定按时足额支付的，社会保险经办机构应当按照社会保险法和《工伤保险条例》的规定，先行支付 ...
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，社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付；（四）对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，在认定工伤之前基本医疗保险基金无先行支付的，社会保险经办机构应当 后，取得要求其偿还的权利。第八条 用人单位未按照第七条规定按时足额支付的，社会保险经办机构应当按照社会保险法和《工伤保险条例》的规定，先行支付 ...
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