权限的问题，1983年6月24日市劳动局、市人事局联合发文《关于建国前参加工作的在职老工人病假期间待遇问题的补充通知》规定，“凡符合享受劳人险(1983)3号文件第一条规定条件的在职老工人，在确定病假期间工资照发的审批手续时，由基层单位审查，逐级上报，由各区、县、局劳动、人事部门 ...
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工程的预算成本。七、一次支付数额较大的劳动力招募费、职工探亲路费和探亲期间的工资；船舶和大型施工机械等固定资产，按修理对象（或类别）和修理间隔期 、各种价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）；退职职工的退职金；６个月以上病假人员工资；职工死亡丧葬补助费、抚恤费；按规定支付给离退休 ...
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工作满20年以上工作人员，病假累计4个月以上的。（三）已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：1、因个人 检查。附件：1、黑龙江省人事厅转发关于《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的通知2、机关工作人员年休假时间安排表3、事业单位主要负责人年休假时间安排表4、 ...
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医疗期内，企业应当按照国家和本省有关规定支付其病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。第二十五条劳动者被依法拘留、逮捕或者其他被依法限制人身自由，使劳动合同中止履行的，企业可以不支付劳动合同中止期间的工资。劳动者被人民法院判处管制、缓刑，或被假释、取保候审 ...
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规定，支付劳动者停工留薪期间的工资。劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费， (二)出席乡(镇)、县(区)以上政府、党派、工会、共青团、妇联等组织召开的会议；(三)依法出庭作证；(四)出席劳动模范、先进工作者大会；(五)《中华人民共和国 ...
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工资标准。第八条用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。工时折算按照每日工作8小时、每周工作40小时、月平均工作20.92日计算。第九条 其他被依法限制人身自由,使劳动合同中止履行的,用人单位可以不支付劳动合同中止期间的工资。劳动者被人民法院判处管制、缓刑的,用人单位未与其解除劳动合同,且劳动者提供了 ...
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流动，也可列为待聘人员。待聘人员由学校根据实际情况安排适当的临时性工作。待聘期间其工资福利待遇按如下办法处理：(一)由原单位按月发给其标准工资(即 九条 富余人员患病，持有区、县级以上的医院证明，确属暂时不宜工作的，经本人申请，单位批准，可请病假；病假期间的待遇，按国务院国发(1981)52号文件有关 ...
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凡符合国务院国发(1982)62号文件第一条规定条件的在职干部，病假期间工资照发。过去减发的工资不再补发。...
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责任人的赔偿金，应冲减成本。季节性生产企业，计划停产期间的各项费用开支，列入开工期间的产品成本。（三）坏帐损失是指由于债务单位撤销，依照民事诉讼法进行 的退休金和医药费，退休、退职职工易地安家补助费，六个月以上病假人员的工资及其提取的福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出，以及企业按照 ...
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责任人的赔偿金，冲减成本。季节性生产企业，计划停产期间的各项费用开支，列入开工期间的成本。（二）坏帐损失是指由于债务单位撤销，依照民事诉讼法进行清偿后 的退休金和医药费，退休、退职职工易地安家补助费，六个月以上病假人员的工资及其提取的职工福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出，以及企业 ...
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