11个市、106个县(市、区)建立了机构，三方机制建设走在全国前列。劳动争议处理工作继续加强，信访维稳工作长效机制初步建立。(五)适应转轨时期 工伤问题日益突出，迫切要求加快工伤保险制度建设，尽快扩大覆盖范围。部分国有困难企业职工无力参加社会保险的问题亟待解决。城镇个体劳动者和灵活就业人员、被征地农民 ...
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基本养老保险覆盖范围。逐步做实基本养老保险个人账户，增加基金积累。建立参保缴费的激励约束机制，改革和完善基本养老金计发办法，完善参保人员社会保险关系转移、 争议解决机制。坚持科学、民主、依法决策，从源头上防止和减少行政争议的发生。加强劳动保障部门层级监督，建立健全行政执法责任制，认真处理行政复议案件， ...
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基本养老保险覆盖范围。逐步做实基本养老保险个人账户，增加基金积累。建立参保缴费的激励约束机制，改革和完善基本养老金计发办法，完善参保人员社会保险关系转移、 争议解决机制。坚持科学、民主、依法决策，从源头上防止和减少行政争议的发生。加强劳动保障部门层级监督，建立健全行政执法责任制，认真处理行政复议案件， ...
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社会保障问题后，要考虑进城务工人员、失地失海农民和农村务农农民的社会保障问题。社会保险覆盖范围要稳步扩大，待遇水平应适当提高，既要使广大劳动者享受 办案效率。完善信访处理制度，引导劳动者通过法律渠道解决矛盾和争议。(四)加强对企业工资分配的宏观调控，促进企业职工工资水平合理增长1.调节企业工资收入分配 ...
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的内部矛盾规章制度。四是争议的内容和事项必须属于劳动法律、法规调整的范围。另外，劳动者退休后与尚未能加社会保险统筹的原用人单位因追过养老金、医疗费 来确定用人单位。如果劳动者与发包方和承包方之间均签订劳动合同，存在劳动合同关系的则应确定发包方与承包方为共同用人单位。如果劳动者只是与发包方签订劳动合同， ...
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差别费率；拟定医疗、工伤、生育社会保险基金管理政策；拟定基本医疗保险、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；拟定定点医院、药店 的资格并对其承办补充保险基金实施监督。(十一)劳动争议仲裁处拟定全市劳动争议仲裁有关政策和地方性法规、规章并组织实施；组织指导劳动合同鉴证工作；按照 ...
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，建立劳动仲裁员资格认证制度，指导劳动仲裁员队伍建设；承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作，处理劳动争议案件；指导全省劳动合同鉴证工作，办理本省行政区域内 ；拟定医疗、工伤、生育社会保险基金管理政策、规则；组织拟定基本医疗保险、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；组织拟定 ...
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仲裁和劳动合同鉴证办法．并组织实施；指导劳动争议的预防、调解、仲裁和劳动合同鉴证工作；负责集体合同争议处理工作；负责跨省区劳动合同鉴证和劳动争议 个人帐户管理政策；拟定医疗、生育社会保险基金管理政策、办法；组织拟定基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准，并组织实施；组织拟定 ...
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的目的是让考生加深对劳动关系相关内容和政策的理解，掌握处理劳动争议的正确方法，灵活运用所学的知识解决具体问题。(三)养老保险劳动和社会保障岗位资格 的任务、作用和主要职责；劳动力统计、从业人员收入统计、社会保险统计、职工福利统计、职业培训统计的主要内容和方法；管理信息系统和计算机网络有关基础知识，劳动 ...
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行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第六十四条规定了未成年工禁忌劳动的范围。执行依据：《国营企业招用工人暂行规定》、《私营企业暂行条例》、《放射防护 鉴定条例》。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第九章社会保险和福利根据本章需制定《社会保险法》。第七十条规定了国家建立社会保险制度。 ...
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