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,跟踪调研,总结经验,探索有效办法。配合有关部门加强社区服务组织建设,推动社会保险经办机构向社区延伸,有条件地方要实现50%以上退休人员实行社会化管理。( 仲裁机构和队伍建设,在有条件的地区逐步推进劳动争议仲裁委员会实体化建设。加大对集体劳动争议案件的处理力度。落实群体性事件信息报告制度,加强对群体性 ...
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承担劳动者的全部工伤待遇。关联法规:全国人大法律(1)条第二十三条 劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。第二 单位请求损害赔偿,但该损害赔偿应扣除劳动者因职业病享有的工伤社会保险利益。人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的,人民法院可 ...
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,特别是《国务院关于全面推进依法行政的决定》(国发(1999)23号)下发后,各级劳动保障部门高度重视并大力加强法制建设,政府职能得到有效转变,适应社会主义市场经济的 保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等法律、行政法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html-了解详情
行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。(二)建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权;界定重大决策事项以及专业性 保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等法律、行政法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-了解详情
仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会受理后,先按《办案规则》的有关规定委托当地劳动鉴定委员会进行伤残鉴定,然后依据鉴定结论及国家有关规定进行处理。四、关于 委员会申请仲裁。但是,职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议,不属于劳动争议劳动争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政 ...
//www.110.com/fagui/law_34541.html-了解详情
的监督。 五、以立法为重点,系统推进劳动保障法制建设。推动《劳动合同法》尽快出台,抓紧修改完善《劳动争议处理法》、《就业促进法》、《 劳动保障城域网覆盖率达到72%。切实加强社会保险经办人员、劳动保障监察员、劳动争议仲裁员以及职业技能鉴定质量督导员等劳动保障专业队伍能力建设,不断提高业务素质和服务水平 ...
//www.110.com/fagui/law_188033.html-了解详情
》第三十三条5、《禁止使用童工规定》第五条6、《女职工劳动保护规定》第十四条7、《失业保险条例》第三条8、《 25日 11 国有企业富余职工安置规定 国务院 1993年4月20日 12 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院 1993年8月1日 13 国务院关于职工工作时间的规定 国务院 1995 ...
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全国优秀职业指导员、王维荣等10名同志全国优秀劳动仲裁员、李永亮等10名同志全国优秀社会保险经办机构工作者称号。希望上述受表彰的单位和个人珍惜 和社会保障局仲裁科董耀荣甘肃省兰州市劳动争议仲裁处优秀社会保险经办机构工作者李永亮天津市社会保险基金管理中心河西分中心次仁德吉(女)西藏自治区社会保险局李秀云 ...
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涉及职工5000多万人,查处违法企业5.4万户;劳动争议处理工作进一步加强,全年劳动争议结案率为95.1%。城镇职工工资收入继续增长,生活 试行工资指导线等符合社会主义市场经济要求的工资宏观调控机制方面迈出了积极的步伐。社会保险制度改革进一步深入,企业养老保险制度正在按照“社会统筹与个人帐户相结合”的 ...
//www.110.com/fagui/law_32525.html-了解详情
机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的,自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起,如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年,用人单位应按照每 范围内的工作人员。 六、其他 第二十三条劳动者与用人单位发生劳动人事争议后,依法向劳动争议调解组织申请调解,经调解组织调解达成调解协议后,一方当事人在 ...
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