他们的学习和身心健康。使用童工，是我们社会主义制度所不容许的违法行为，必须采取有效措施，予以坚决制止。为此，特作如下通知：一、严格禁止任何组织或个人 )备案。 三、劳动部门要检查乡镇企业、私人企业和个体工商户的用工情况， 发现有招用童工的，要立即责令其清退，妥善安置；情节严重的，处以罚款，直至提请工商 ...
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第二十八条规定：“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”；《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)第八条规定：“文艺、体育和特种工艺单位，确需 16周岁的学徒工，无论这些学徒工是否获得经济收入，均应视为违法行为；劳动行政部门应根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。...
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第五条用人单位应当落实下列责任:(一)用人单位应当合法经营,取得合法证照。(二)使用外来人员应当依照规定履行暂住人口登记和领证手续,不得雇用无合法身份证件的 人员工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(八)严格执行《禁止使用童工规定》,严禁招用未满16周岁的未成年人为用工人员。招用已满16周岁 ...
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第五条用人单位应当落实下列责任:(一)用人单位应当合法经营，取得合法证照。(二)使用外来人员应当依照规定履行暂住人口登记和领证手续，不得雇用无合法身份证件的 人员工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(八)严格执行《禁止使用童工规定》，严禁招用未满16周岁的未成年人为用工人员。招用已满16周岁 ...
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；加强对有关职业病的机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条 禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事 限期改正，处5000元以上2万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭：(一)未按照规定 ...
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一、普通中小学和中等职业学校要严格贯彻落实《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，禁止参与组织或介绍未成年学生非法外出务工，坚决抵制社会上各类针对在校 行政部门要采取积极措施，配合劳动、工商等有关部门，加强督察和管理，坚决禁止组织或介绍未成年学生非法外出务工的现象发生。请各省级教育行政部门将本通知 ...
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一、普通中小学和中等职业学校要严格贯彻落实《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，禁止参与组织或介绍未成年学生非法外出务工，坚决抵制社会上各类针对在校 行政部门要采取积极措施，配合劳动、工商等有关部门，加强督察和管理，坚决禁止组织或介绍未成年学生非法外出务工的现象发生。请各省级教育行政部门将本通知 ...
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管理所要加强对家庭作坊、无照经营户等非法用工主体进行遵规守法教育，促其自觉遵守《禁止使用童工规定》。（三）各级公安机关要采取有效措施打击利用童工进行 劳动保障法制宣传教育，让广大群众了解劳动用工管理的法律法规，尤其是了解有关保护童工的法律规定，自觉遵规守法。要协助劳动保障部门把好招工广告审核关，防止 ...
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吊销营业执照。15．辽宁省劳动力市场管理条例第31条用人单位招用求职人员从事法律、法规禁止从事的职业的，由县以上劳动行政部门责令改正，并按招用人数处以每人2000元至 处罚。无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的，依照《禁止使用童工规定》第6条、第7条、第8条规定的标准加一倍罚款。 ...
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等违法行为的企业暂缓通过年检，对逾期不清退童工或造成童工伤残、死亡的用人单位，依据国务院《禁止使用童工规定》吊销其营业执照。(六)教育部门要认真贯彻执行 未成年人保护法》和《义务教育法》，对未完成九年义务教育且未满16周岁的童工要督促其继续完成义务教育。(七)建设部门要按《合同法》、《建筑工程施工许可 ...
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