政〔１９８５〕６２号文件第二十条规定：厦门经济特区的党政群机关、事业单位工作人员的工资标准，按中共中央、国务院颁发的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》的规定 除中央和省统一规定的以外，原有市定的奖金五元及各种津贴、补贴和自定的工资标准从一九八五年七月起，一附表一：福建省行政人员套改工资标准 ...
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人民政府第８号令发布根据１９９８年５月３０日福建省人民政府发布的《福建省人民政府关于省政府规章和省政府规章性文件修订的决定》进行第一次修订根据２００２年４月 。各级劳动行政部门是行使劳动监察权的劳动监察机关。各级工会组织代表劳动者依法进行监督。各企业、事业单位的主管部门，以及公安、工商、卫生等有关部门 ...
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，应有分流安置职工和劳动关系处理的具体内容和办法，并按《中共福建省委、福建省人民政府关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发[ 第一次被解除或终止劳动合同的，接连续工龄计发经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金，最多不超过12个月。 ...
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)和《福建省人民政府办公厅转发省地税局、省财政厅关于进一步加强个人所得税代扣代缴工作的意见的通知》(闽政办[2006]156号)等文件精神，现就进一步加强我市行政机关、事业单位 人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，都要登记造册，并将工资发放清册、支付个人收入明细表等相关涉税信息，在代扣税款的次月内， ...
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简称目录)，实行动态管理。加强预算控制，优先安排自主创新项目。各级政府机关、事业单位和团体组织(以下统称采购人)用财政性资金进行采购的，必须优先购买列入 向企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位工资改革的要求，改革和规范科研单位工资分配制度，建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度，禁止 ...
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(省人事厅)84．国家公务员录用计划暨省直机关、事业单位增人计划审批(省人事厅)85．省直机关、事业单位工作人员工资基金审批(省人事厅)86．非教育系统国家公费(公派)出国留学进修审核(省人事厅)87．机关事业单位工人技术等级岗位考核(省人事厅)88．省直机关事业单位离退休费及有特殊贡献的退休干部 ...
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录用。对到乡镇农、林、水及卫生防疫等基层事业单位工作的，在见习期即执行定级工资标准，并实行浮动工资。鼓励毕业生到西部地区和我省山区工作。对到西部 减免档案保管费。对企业跨地区招聘大中专毕业生，各地不得限制落户。（四）清理机关事业单位临时和自聘人员，为毕业生就业提供岗位。做好中小学定编和教师资格认定工作 ...
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供养体系，保障老年人的基本生活至实现老有所养。在城镇，要建立和完善独立于企业事业单位之外、资金来源多渠道、保障制度规范化、管理服务社会化的基本养老保障制度。推行以 ，依照闽委发［２００１］５号文件规定给予缓交、减交或免交的优待；需要法律援助，又无力支付律师费用的，依照《福建省法律援助条例》办理。律师、 ...
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工会经费户：独立的工会组织可开设经费专户；（四）工资专户：支付区直机关、全额预算事业单位的在职和离退休人员的工资；（五）政府采购专户：支付机关、 包括押金、暂收款、暂扣款、代收代办资金以及其他待结算资金，按《福建省行政事业单位押金、暂收款管理暂行办法》（闽财综[1998]36号）规定必须纳入“财政代管 ...
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的，“两费”可暂不预留，由财政统筹解决。?第七条被撤销、合并或精简编制的事业单位，在人员分流期间，工资基金不再另行建册。其中，仍保留的单位，应 ，必须按照榕委办〔2002〕124号文件有关规定办理。?第十四条上述事业单位分流人员，凡符合报考公务员、机关工勤人员和事业单位工作人员条件的，要鼓励参加报考。 ...
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