分别进行谈判，择优确定合作对象。第七条有关公司、企业对外签订合同应坚持平等互利、协商一致的原则。合同内容及价格应符合经批准的技术引进项目可行性研究报告。 会议双方参加人数、工作内容以及解决的主要问题。并具体规定对双方与会人员的要求、双方承担的责任。这些内容也可单列附件。设计联络会议，应尽量在国内召开。 ...
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听从职工的意见和建议，从职工的根本利益和企业的整体利益出发，如实反映职工的要求。第十二条企业应当保证参加协商的代表履行职责所需要的时间。参加协商的 。第十六条劳动行政部门收到集体合同文本后应当对下列内容进行审查：集体合同双方的资格是否符合法律、法规的规定；集体合同的签订是否按照法律、法规规定的原则和 ...
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履行情况应当公开。集体合同双方首席代表每年应当至少向职工代表大会或者职工大会报告一次集体合同的履行情况。第五章集体合同争议的处理第二十九条在签订集体合同过程 或者依法给予处罚：（一）无正当理由拒绝对方签约要求或者故意拖延平等协商的；（二）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需资料 ...
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合同》文本印发给你们，供你们在依法签订合同时使用。为加强对供用电合同的管理，现将有关事项通知如下：一、充分认识《供用电合同》的重要法律地位及其作用《供用电合同 按先易后难的原则，有计划有步骤地开展。对高压供电或对供电质量有特殊要求的用户，工作应当做得细一些，可以通过发放用电调查书或走访用户的方式，宣传 ...
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约定的终止条件出现，该集体合同即行终止。第二十二条 集体合同期满前，双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第五 ，并按国家规定支付经济补偿。第三十条 企业违反本条例规定被处以二万元以上罚款的，有权要求举行听证。第三十一条 劳动行政主管部门工作人员在集体合同行政 ...
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约定的终止条件出现，集体合同即行终止。集体合同期满前三个月内，合同双方均可向对方提出重新签订或续订集体合同的要求。第三十六条 集体 岗位的职工培训制度;(六)需要进行平等协商的其他事项。第四十条 区域性、行业性集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过;尚未成立区域、行业职工代表大会的，应当经 ...
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认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十五条因签订集体合同发生争议，当事人 ...
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认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起１５日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十五条因签订集体合同发生争议，当事人 ...
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宣告破产的；(四)因工致残，部分丧失劳动能力不能从事原工作的。任何一方要求变更劳动合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方接到通知后，应 有关的证明材料。第三十八条 劳动合同鉴证包括下列内容：(一)劳动合同双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；(二)劳动合同内容是否符合法律、法规和规章的规定； ...
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认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助.第二 意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十五条 因签订集体合同发生争议， ...
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