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限制合同自行失效。第四十四条知悉或者可能知悉商业秘密员工应当履行限制合同约定,在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争 可以向北京仲裁委员会或者其他仲裁机构申请仲裁;合同没有约定仲裁条款或者事后没有达成仲裁协议,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。第八章 附则第七十九条实施本 ...
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限制合同自行失效。第四十四条知悉或者可能知悉商业秘密员工应当履行限制合同约定,在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争 可以向北京仲裁委员会或者其他仲裁机构申请仲裁;合同没有约定仲裁条款或者事后没有达成仲裁协议,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。第八章附则第七十九条实施本 ...
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与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容或者中止劳动合同达成协议。 第三十三条劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,需要裁减 用人单位依法解除劳动合同限制条款仍然有效。 第四十二条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续 ...
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其他财物。第十三条聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同 ,应当承担各自责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金,仅限于下列情形:(一)违反聘用合同期限约定;(二)违反保密协议或者限制约定。...
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补足;用人单位在劳动合同解除或终止后超过一个月仍未补足,除劳动者要求履行外,该限制条款对劳动者不具有法律约束力。第十二条劳动合同因劳动者 向劳动争议调解组织申请调解,经调解组织调解达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议内容发生争议,另一方当事人向劳动人事争议仲裁 ...
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禁止义务,公司可以董事、经理为被告要求其停止侵害、给付因禁止行为所获得收益或赔偿损失。(公司法第六十一条) 17.股东代表诉讼。公司高级管理人员或 责任承担34.设立中公司是指为履行公司设立必要行为而存在组织,始于公司章程或设立协议签订之日,终于公司营业执照签发之日。公司设立必要行为是指以 ...
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用人单位一次性支付尚未支付经济补偿,并继续履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付,可以通知用人单位解除限制协议。第二十一条 从事劳务 增长指导线作为集体协商、签订集体合同确定工资调整参考数据。第三十八条 市政府应当根据国家建立统一社会保险关系转移接续制度要求,建立社会保险信息留存制度 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
),单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定限制条款。约定在限制期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系其它单位任职,或自己生产、 人作出专利及其实施效益定期评价,根据专利法及实施细则要求,兑现应分配利益与奖励。被授予专利权后,单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人 ...
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需要约定执业年限、执业胜任能力等其他条件)]。本协议项下合伙人必须根据主管机关要求,提供相应报批文件和个人资料。第二十七条注册资产评估 客户联系业务]、[加入竞争性机构]、[从事不利于事务所利益活动];退伙合伙人违反上述限制约定给事务所造成损害,应承担赔偿责任。(十二)涉及合伙人[入伙] ...
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需要约定执业年限、执业胜任能力等其他条件)]。本协议项下合伙人必须根据主管机关要求,提供相应报批文件和个人资料。第二十七条注册资产评估 客户联系业务]、[加入竞争性机构]、[从事不利于事务所利益活动];退伙合伙人违反上述限制约定给事务所造成损害,应承担赔偿责任。(十二)涉及合伙人[入伙] ...
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