那种每一个项目完成以后，交一份报告，拿一个奖，然后再开始的状况。当然这里面不是没有积累，也有积累，我们希望有更充分的积累包括数据、资料、 收入过10亿元。到2002年底，绝大部分转制科研机构实行了企业财务制度、劳动合同用工制度和企业工资制度，92.7％的机构已加入当地养老保险体系；88.65％的机构已 ...
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，办学机制不够灵活，人才培养的数量、结构和质量还不能很好满足经济建设和社会发展的需要。当前和今后一个时期是职业教育发展的重要战略机遇期，我国全面 相关专业技术职务条例的要求评聘教师职务，实行聘任制度和合同管理，享受合同规定的相关待遇。地方人事、教育、劳动保障等有关部门要按照相关教师职务试行条例的要求， ...
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奖励;对经培训仍达不到要求、未取得全科医学培训合格证的原有人员按有关规定解除聘用关系。改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入 。对于一些个性化服务，收费实行价格公示，可以通过由社区卫生服务机构与服务对象签订合同，按照服务时间、服务次数或服务人数等收取费用。（五）明确发展社区卫生 ...
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医疗、工伤保险的专项扩面行动和“平安计划”。全年清欠劳动者工资8463.5万元，查处各类违法案件1.47万件，责令补签劳动合同21.75万人，有50.1 各地各部门要围绕省委省政府工作部署，着力抓好创业服务。一是坚决落实《江西省国民经济和社会发展第十一个五年规划全民创业重点专项规划》，加快建立政府组织 ...
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和特教班为主体的残疾儿童少年义务教育体系;将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容，建立完善残疾儿童少年随班就读支持保障体系。以社区教育、送教上门等多种 符合条件的残疾人;用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或服务协议，提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，在晋职、晋级、评定职称、报酬、 ...
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的权利和责任，又要在水管单位内部建立有效的约束和激励机制，使管理责任、工作绩效和职工的切身利益挂钩。四是正确处理改革、发展与稳定的关系，既从水利 机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并实行劳动合同制，依法与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理 ...
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委、财政局、发展改革委、地税局、工商局负责）4．促进绿色发展推进工业节能，推广合同能源管理，加强钢铁、石化、玻璃、橡胶等重点用能企业节能目标管理和 资源社会保障局负责）积极稳妥推动公立医院改革，完善运行机制、补偿机制和评价体系，实行绩效工资制度。（市卫生局、发展改革委、财政局、人力资源社会保障局负责） ...
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和部门规章的备案工作；审核、上报部门规章；审核商务部制发公文、重大经贸协议、合同和章程中的法律问题；组织商务部起草的相关法律文件翻译工作。(三)负责国际经贸 处中国政府世贸组织通报咨询局中国政府世贸组织通报咨询局与世界贸易组织司对外是一个机构，两块牌子。一、主要职能(一)履行我国在世贸组织中的通报义务 ...
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全员劳动合同制，依法确定和解除劳动合同关系。实行以销定产，以产定岗，以岗定员，竞争上岗。企业根据效益状况合理确定职工的工资水平，建立符合企业特点的多种分配 以及工资收入能增能减的机制。员工收入与岗位和绩效挂钩，经理层按经营业绩确定收入，董事会成员按资产保值增值业绩确定收入。全面实行岗位聘用、末位淘汰制 ...
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规定不适合妇女的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式 为她们成长创造条件。7﹒全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人单位要支付同等的劳动 ...
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