一、本通知由市劳动局、人事局在各自的职责范围内负责解释。国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年 生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作4O小时标准工时制度的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并按照劳动部 ...
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因工作性质或生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制及其他工作和休息办法。第六条 企业对符合下列条件之一的职工 利用法定节日或公休假日期间进行设备检修、保养的;(四)在法定节日和公休假日内工作不能间断的;(五)为完成国防紧急任务,或者完成当地政府、上级安排的其他 ...
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,规范和加强农业综合开发资金会计核算工作,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》和《国家农业综合开发资金管理办法》,制定本制度。关联法规:全国 开发机构应设置“现金日记帐”,出纳人员根据原始凭证逐笔顺序登记。每日终了,应计算出当日现金收入合计数,现金支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存数 ...
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由省直主管部门制定实施意见,经省人事厅并报人事部批准后可以实行不定时工作制度或综合计算工时工作制等办法。关联法规:国务院部委规章(1)条第五条在特殊 关联法规:全国人大法律(1)条第七条具有下列情况之一的可以安排职工加班加点工作,但应严格执行国家有关规定,并报当地劳动人事部门备案。(一)由于行业或职业 ...
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要求: 一、本制度规定的会计科目,是汇总和检查农业综合开发资金活动情况和结果的总账科目。各级农业综合开发管理部门和建设单位可根据实际工作需要选用,但非 和建设单位应设置“现金日记账”,出纳人员根据原始凭证逐笔顺序登记。每日终了,应计算出当日现金收入合计数、现金支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存数 ...
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或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并按照劳动部《关于 在本办法施行前劳动部、人事部于1994年2月8日共同颁发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》继续有效。关联法规:国务院行政法规(1)条...
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厅(局):1995年3月25日,国务院发布了《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的规定》(国务院令第174号)。该决定规定自1995年5月1 ,要限期实施新工时制度。对受外部环境制约、生产任务无法均衡安排,或受生产特点决定、某段时期需要长时间工作的企业和职工,积极推行综合计算工时工作制和不 ...
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。一、《通知》中第七条规定:“对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的人员,若在法定休假日安排工作的,单位应另外支付不低于本人日工资标准或小时工资标准300 >的通知》(劳部发[1994]489号)第十三条中已明确,实行不定时工时制度的劳动者,不执行加班加点工资的规定。二、《通知》中第十二条规定:“ ...
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了解企业用工动态,及时掌握关闭停产企业劳动关系处理和困难企业裁员情况。完善应急工作预案,建立劳动争议仲裁绿色通道,加大劳动争议调解力度,实现企业和劳动者合法 精神,2009年暂不调整企业最低工资标准,指导符合条件的企业实施综合计算工时和不定时工时制度。 (三)加强就业和创业服务。要根据劳动力市场的用工 ...
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、合理确定和提高外来务工人员工资水平(一)要督促用人单位严格执行最低工资制度,外来务工人员正常劳动报酬不得低于当地最低工资标准,用人单位不得以实行计件工资为由 150%、200%和300%支付工资。实行综合计算工时制的用人单位,各级劳动保障部门要督促企业采取集中工作、集中休息、轮休调休等措施,确保职工 ...
//www.110.com/fagui/law_300306.html-
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