要加大力度监督落实企业用工和劳动保障制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到中小企业 ，由教育、人事、劳动保障等部门定期联合举行网上招聘活动。十、积极培育和完善高校毕业生就业市场，确保招聘活动安全。要以校园市场为主要渠道和依托 ...
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、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。（三）报名及资格审查。报名时间为3天，报名采取现场报名或网上报名的办法进行，报名及资格审查工作由招聘单位及其 部门核定的标准执行。四、其它第十五条聘用合同的签订和聘后管理按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂人发[2006]22号 ...
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中选拔考录公务员和研究生。加大财政投入，在现有编制限额内优先公开招考或招聘到基层就业的高校毕业生。 高度重视并关心已在基层工作的毕业生，切实帮助 要建立并完善高校毕业生就业指导和服务网络平台，定期开展分行业、分专业的网上招聘活动。高等学校要进一步完善校园服务网功能，降低毕业生求职成本，帮助学生顺利实现 ...
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招聘外来人员，暂时取消各类大规模的现场招聘活动，尽量采用网上招聘、社区招聘和委托招聘等形式，认真做好劳动力招聘场所的消毒清洁工作。各企业要加大对外来 调拨运输、市场供应等各项工作。检查落实库存情况和供货渠道，协调产销双方按合同供货，利用商业网点货畅其流，方便老百姓就地就近购买。适当增加库存，建立必要的 ...
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积极发展互联网就业信息服务。鼓励和发展各类网上自助式就业服务。银川、石嘴山市可依托城市劳动力市场信息网络建立互联网站，开展网上招聘求职服务，与有条件的联网城市实行 或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等具体制度和操作办法，强化监管，切实维护劳动者的合法权益。（三）加强对职业中介机构的管理 ...
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解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校毕业生在专业 为毕业生提供就业指导服务，并整合各类用人信息资源，定期组织好人才市场及网上招聘活动，积极为毕业生落实见习基地。劳动保障部门要积极配合教育、人事部门， ...
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就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托 ，高职(专科)院校2005年全部建网。要通过网络积极举办多种形式的网上招聘活动，尽快实现网上招聘和远程面试，减轻毕业生的经济负担。 十、建立高校毕业生就业 ...
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人才市场化配置的优势和桥梁作用，为自谋职业退役士兵就业建立绿色通道，开展网上招聘和网上求职，积极推荐退役士兵就业。针对自谋职业退役士兵，人才市场每年要召开 服务和人事代理服务。5.在租赁或派遣上岗的就业单位辞职、辞退、解除劳动合同关系后，由人才市场负责推荐新的就业岗位。6.实行人事代理的自谋职业退役 ...
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多、更快、更好的就业服务；同时，充分利用网络定期组织开展网上招聘活动，尽快使网络招聘成为高校毕业生求职择业的重要途径。（二）鼓励高校毕业生到社区基层 就业。各类人才中介机构和职业中介机构介绍本市高校毕业生就业签订1年以上期限劳动合同的，按每人500元的标准给予一次性职业介绍补贴。补贴程序参照原市劳动和 ...
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劳动力交流洽谈活动； （三）通过大众传播媒介刊播招用信息； （四）利用互联网进行网上招聘； （五）其他合法途径。 第十四条 用人单位招用人员时，禁止下列 内。劳动者在试用期间未被证明不符合招用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。用人单位对同一个被招用人员只能试用一次。 用人单位在劳动者试用期间应当向 ...
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