在60人以内。定点职业培训机构应认真审验培训对象的各类证件的原件及复印件，保存有效证件的复印件。定点职业培训机构根据报名情况，确定开班时间开展培训，并在 4.学员成绩名册，含考评员签名的评分记录表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业 ...
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在60人以内。定点职业培训机构应认真审验培训对象的各类证件的原件及复印件，保存有效证件的复印件。定点职业培训机构根据报名情况，确定开班时间开展培训，并在 4.学员成绩名册，含考评员签名的评分记录表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业 ...
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年)人才培训及年度计划。(2)每年每人业务学习至少100学时以上。(3)要有培训考核记录和综合统计。第十八条科研业务1．兽药监察所的科研工作应结合 ；(5)各项技术操作规程；(6)精密仪器管理制度；(7)实验动物饲养管理制度；(8)考勤考绩制度；(9)兽药质量信息的搜集、整理、储存、上报、反馈、检索、 ...
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发生冲击地压时的撤人路线。每次发生冲击地压后，必须组织人员到现场进行调查，记录好发生前的征兆、发生经过、有关数据以及破坏情况。每次冲击地压发生后，恢复 一火区都必须建立火区管理卡片。火区位置关系图和火区管理卡片，由矿通风部门永久保存。第二百二十五条 井下所有永久性防火墙都应编号，并在火区位置关系图中 ...
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应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合 项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。第五十条农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工 ...
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计划、工资计划、职工教育计划、奖惩方案及劳动保险；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。（五）设备部门：按 原始记录的保管（一）对应作为记账凭证附件的原始记录，要随同记账凭证装订保存。（二）数量过多的原始记录如工资单等，可以单独装订保管，但在封面上 ...
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工作：1．建立健全与之相关的各项原始记录凭证、台帐，并认真填写、保存，作到数出有据，原始记录凭证、台帐与统计报表数据相衔接 主要职责│(8)各种设备运行、停工、工时、事故分项记录。 │ 1││是│(9)各类职工调出入、分类、考勤工资按项记录。 │ 1││(一)……；│(10)各类所有制职工、合同工分项 ...
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、工资计划、职工教育计划、奖惩方案及劳动保险；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。 （五）设备部门： 原始记录的保管 （一）对应作为记账凭证附件的原始记录，要随同记账凭证装订保存。 （二）数量过多的原始记录如工资单等，可以单独装订保管，但在封面 ...
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设备和设施，未经主管部门批准，不得任意拆除。第十五条 矿山必须建立出入矿井的考勤、统计制度、值班班组长要准确掌握出勤人数及工作地点。交接班结束后，如发现有人 封闭。节 火区管理第三百二十七条 必须建立火区检测记录和管理卡片，绘制火区位置关系图，并长期保存。第三百二十八条 井下所有永久性防火墙都应编号， ...
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的有效周期内实行特殊工时工作制。有效期满，用人单位需要继续实行特殊工时工作制的，应按规定再次提出申请。(七)用人单位应建立健全职工工作时间的登记考勤制度，对职工的工作时间做好书面记录并做好有效保存。对于经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，原则上应至少每季度汇总一次 ...
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