和最低工资标准进行调整。第二十九条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。职工 完毕，并按照规定落实相关待遇。第三十一条劳动保障行政部门应当会同有关部门对用人单位及其职工进行工伤预防宣传教育，防止和减少工伤及职业病的发生，并逐步 ...
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依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡 施行。2002年12月31日前受到事故伤害或患职业病的职工，其工伤认定、劳动能力鉴定及待遇标准按原有规定执行。2003年1月1日至本办法实施前 ...
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职业病防治法》、国务院《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，保护劳动者的健康与相关权益，根据全国、全省职业卫生工作电视电话会议精神，结合我市实际，特提出如下 。各用人单位要认真学习和贯彻法律的要求，建立健全职业卫生管理制度，落实职业病防治措施，改善劳动条件，预防职业病的发生。建设项目要严格执行职业危害 ...
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劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。为了做好与《职业病防治法》以上规定的衔接，促进该条款的落实，《劳动合同法》中增加了职业危害防护的 的人力资源市场，为劳动者就业提供服务。其二，要求加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度，为劳动者就业 ...
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上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的权利和义务，增强自我保护意识和能力。 五、各地要严格按照专项整治工作 的，依法予以查处，并封存收缴有毒有害的原材料和产品。 5、由于违反法律法规的规定，造成工伤(事故伤害与职业病)的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按 ...
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的发生。 四、认真做好职业中毒患者的诊治工作对于患职业病的劳动者尤其是雇佣农民工，卫生行政部门要认真组织好职业病诊断、鉴定和治疗，简化手续，方便劳动者就诊 的救治。对于企业没有参加工伤保险的，要按照《职业病防治法》的规定，督促企业承担赔偿责任，切实保护劳动者的健康权益。 二OO三年八月一日 附件：事故 ...
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。第七条《厦门市企业职工工伤保险暂行办法》实施之前在本市退休、退职并患有职业病的职工，在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级和生活护理等级的，其 情况采用分阶段报销或由用人单位申请按比例预先支付的办法，按本办法的相关规定核销结算。转外就医的工伤职工的医疗费用由所在单位预先垫付，并可向社保经办 ...
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的，当事人可以相应变更劳动合同期限等相关内容。当事人未变更劳动合同，劳动合同期满由用人单位终止合同的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续 ，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例第二章、第三章、第四章的规定，除第七条、第八条 ...
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的问题，制定本意见。1. 工伤认定具体行政行为的司法审查，应当贯彻“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复” 原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。13.《工伤保险条例 ...
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二是各地在食品卫生许可证发放管理上存在较大差异，目前有29个省颁布了相关管理办法，在食品卫生许可证发放标准、范围、审查内容、有效期限等方面有很多 不予发放放射诊疗许可证。四是强化事后监督，按照《职业病防治法》、国务院449号令和卫生部46号部长令的规定，加强放射卫生监督检查，卫生部将在今年第四季度进行 ...
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