下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。企业安排职工下岗，应坚持公开、公正的原则，要说明原因，讲清政策，作出计划，认真 具体调整日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定。调整失业保险基金征缴比例、实行企业和职工共同负担制度的范围，为各地现行覆盖范围。要加强对提高失业保险缴费比例和 ...
//www.110.com/fagui/law_33876.html-了解详情
处在同一起跑线上，无法轻装走向市场参与公平竞争，无法适应市场经济发展的要求。职工下岗现象的产生也有企业自身方面的原因。比如，有些国有企业由于管理不善 抓好。一、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的政策措施１．实行企业职工基本养老保险省级统筹，将行业统筹移交地方管理，建立基本养老保险基金省级调剂 ...
//www.110.com/fagui/law_33796.html-了解详情
和再就业工作，对于深入贯彻党的十五大精神，推进国有企业改革，保护和调动职工群众的积极性和创造性，促进国民经济持续快速健康发展，巩固和发展安定团结的政治局面， 程序进行：(1)提前15日向工会或职代会说明情况；(2)提出职工下岗方案，内容包括：拟下岗人数、人员名单、实施步骤、建立再就业服务中心、基本生活 ...
//www.110.com/fagui/law_357923.html-了解详情
并对企业的管理情况和各项分流安置执行情况实施监督检查。第二章下岗程序第六条企业安排职工下岗应通过下列程序：(一)凡生产经营正常的企业进行结构调整需安排 工会意见，按隶属关系报行业主管部门审查，呈劳动行政部门审批。第七条企业安排职工下岗前，应首先根据生产经营状况并按照有关法律、法规，采取多种形式做好分流 ...
//www.110.com/fagui/law_343142.html-了解详情
切实可行的计划，有步聚地分批加以安排和实施。第五条建立职工下岗申报备案制度。企业安排职工下岗，须经工会或职代会研究，同时提出基本生活保障和再就业 全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续， ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-了解详情
职工实施再就业的组织管理，准确掌握本企业职工下岗情况及再就业情况。负责对下岗职工登记管理，组织转业转岗培训、企业内部或行业之间调剂，开展劳务协作及 的用人单位，按每人每月收取的劳动力就业调节费20元；(六)企事业单位异地调入职工的城市增容费的10％；(七)接纳社会各界的捐助；(八)各级政府规定的其它 ...
//www.110.com/fagui/law_277518.html-了解详情
尽快走上再就业之路。2．企业应大力发展生产，增加就业机会，有效控制职工下岗，有生产任务的企业，要大力挖掘内部潜力，发展多种经营，走以分流为主 后，按规定办理失业登记手续，发放失业保险金。按规定依法宣告破产的企业，其职工享受失业保险。领取完失业保险金尚未就业、家庭平均收入低于最低生活保障线的由民政部门按 ...
//www.110.com/fagui/law_264030.html-了解详情
支付。支付暂有困难的，企业应与职工签订协议，明确偿还期限，保证企业与职工的各项债权债务关系不因职工下岗或劳动关系变更而改变。 六、进一步规范 基金征缴工作，确保离退休人员养老金按时足额发放。通过扩大养老保险覆盖面、建立和完善职工个人帐户、提高基金收缴率、推行养老金社会化发放等措施，确保养老金的按时足额 ...
//www.110.com/fagui/law_242015.html-了解详情
再次失业时，按重新缴费时间计算领取失业保险金的期限。⒋严格规范下岗程序，妥善分流安置。确需安排职工下岗的集体企业，要根据以产定员的原则，首先清理外来 有了半年以上事实劳动关系、领取了工商执照并已从事半年以上个体劳动的企业职工，原企业都应当及时与其解除劳动关系，依法支付经济补偿金。经济补偿金由企业自行 ...
//www.110.com/fagui/law_239602.html-了解详情
职工登记管理制度。企业要充分考虑国家利益和社会责任，对本企业的职工负责到底。企业拟定职工下岗方案，实行“公开、公正、公平的原则，增加工作的透明度，同时 养老保险制度改革，加快立法步伐。要确保离退休人员的基本生活，保证国有企业离退休职工养老金的按时、足额发放，不得发生新的拖欠，对于过去拖欠的离退休费，要 ...
//www.110.com/fagui/law_214522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务