。从第四个月起停发工资，对失踪职工供养直系亲属按本规定标准计发定期抚恤金，经认定因工死亡后，补发其余费用，如果失踪人重新出现，并经法院撤销死亡 本规定所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接导致死亡、工伤或者职业病医疗期间死亡、工伤旧伤复发或者职业病旧病复发死亡，以及按照本规定第二十条规定享受伤残 ...
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第二十三条规定的标准一次性发给因工死亡丧葬费、抚恤费和供养直系亲属定期抚恤金。(二)因工致残的，医疗终结后经市劳动鉴定委员会鉴定为一至三级的，一次性 的，由社会保险机构补足差额，重复部分不再发给。第二十六条 伤残职工的工残补助金和工亡职工供养直系亲属的定期抚恤金实行一次性处理的，在进行有关待遇计算时， ...
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生活补贴和供养直系亲属的生活困难补助费；(六)职工因工致残的一次性伤残补助金；(七)职工因工致残安装假肢、镶牙和配置代步车等辅助功能器具的费用。第十条 三级20个月，四级18个月。(三)继续享受政府规定的各种生活补贴和供养直系亲属医疗补助、生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按社会月平均工资 ...
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单位必须按照政府的规定参加工伤保险，履行工伤保险注册登记手续，交纳工伤保险金。职工有权监督用人单位为其交纳工伤保险金。第四条抚顺市社会保险总公司在市政府领导 负担。领取伤残抚恤金的职工，继续享受政府规定的生活补贴、物价补贴、取暖补贴和供养直系亲属医疗补助、生活困难补助待遇，所需费用由用人单位负担。易地 ...
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包括：(一)工亡丧葬补助金；(二)工亡一次性补助金，供养直系亲属抚恤金；(三)伤残抚恤金、护理费、伤残补助金；(四)物价性生活补贴。其它费用暂按原渠道支付。第八条实行社会 。第五十七条本办法实施前发生工伤、因工致残、患职业病和工亡职工供养直系亲属的工伤保险待遇，可从本办法实施之日起，按本办法规定执行。 ...
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工资总额的3%计提，由企业管理，主要用于职工的医疗补助、大病医疗企业应负担的部分和职工供养直系亲属的医疗费用。 第九条个人医疗保险专户金按照企业职工 在规定范围内就医，个人自负的医疗费超出专户的部分，个人负担10%，考虑到职工的经济承受能力，个人年负担医疗费超本人一个月工资收入或离退休费时(含大病统筹 ...
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退休职工患病，须到企业的指定医院或在居住地区就近确定一个医院就诊。退休职工的医疗费用由劳动保险事业管理机构报销。当年医疗费支出低于本人全年退休费收入时，报销９０％ 职工死亡后的丧葬费按企业上年度月平均实得工资的两个月发给。退休职工供养直系亲属死亡后的丧葬补助费，按企业上年度月平均实得工资的二分之一个月 ...
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第四十一条医务人员如发生弄虚作假、滥用药品、不按规定收费等行为，由医疗保险机构会同卫生、物价部门视情节轻重给予批评、警告直至经济处罚。 第四十 协调解决，对超出基本医疗范围的特殊医疗，实行补充保险办法。 第四十四条职工子女(含独生子女)，大专院校在校生和企业职工供养直系亲属的医疗费用暂按原管理办法执行 ...
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基本原则是：1.适应建立社会主义市场经济体制的要求，使城镇全体劳动者都能获得基本医疗保障，有利于整个社会保障制度改革的推进，有利于减轻企业、事业单位的社会负担， 报销的办法，凡符合规定的医疗费用的40％，都由社会统筹医疗基金支付。原实行公费医疗的单位，职工供养的直系亲属的医疗费用仍采取个人自理的办法， ...
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％的，同省人民政府审核后，报经财政部批准。原养老、工伤社会保险费收缴中包含医疗保险费用的，应相应核减养老、工伤保险费的收缴比例。用人单位缴费来源：国家机关、 再报销的办法，凡符合规定的医疗费用的４０％，都由社会统筹医疗基金支付。原实行公费医疗的单位，职工供养的直系亲属的医疗费用仍采取个人自理的办法，也 ...
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