保险省级统筹（以下简称“省级统筹”），提高社会保障水平，根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》（国发〔１９９８ 差额上解、下拨省级调剂金的计算方法１、地市当年养老保险基金收支（含上解调剂金）结余时：差额缴拨调剂金＝上年度全部企业职工工资总额×１％×０．８ ...
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的职工，如果因职务升迁而出现住房不达标，可按同样的方法发放级差住房补贴。级差住房补贴的计算公式为：级差住房补贴额=（每平方米基本住房补贴标准+每工龄年每 连同预算内安排的住房补贴资金，定期统一拨付给住房补贴实施单位，或者直接拨入职工工资账户。第二十一条单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项用于向 ...
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支定收，略有结余＂的原则确定缴费比例，并统一按职工工资总额核定缴费基数。（二）职工个人以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，从２０００年１月１日起 。Ｎ－－缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限），计算到＂月＂。Ｑ－－平均缴费工资指数（计算方法同附件一）。二、尚未参加市级统筹的，基本养老金由 ...
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，凡与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。 附件一：北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法第一条 为适应经济体制改革、转换企业经营机制和劳动、工资、 平均工资为参数加以指数化。其计算方法是：将职工每年的缴费工资，除以本市当年职工平均工资，即为当年指数，再将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数 ...
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的经济补偿金，可按上述(1)、(2)两款执行；也可按3500元/人的标准执行。两种方法由这类职工自己任选一种。(七)改制后被新企业留用职工 有关规定一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算，即工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资 ...
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《条例》)，确保工伤保险待遇及时正确给付，保障工伤职工的合法权益，现将一次性伤残补助金中本人工资计算方法、停工留薪期及医疗费用核销有关问题规定如下： 市劳动能力鉴定委员会提出申请，由市劳动能力鉴定委员会聘请医疗技术鉴定专家根据工伤职工的伤情、医疗康复状况、医疗时间及提供的病历资料等因素，参照《福建省 ...
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施工单位与工业企业情况不一样，且历史上计算施工单位建筑安装工人劳动生产率时，都是包括学徒工在内的，因此，现仍暂按过去的规定执行。 七、关于“重点市全民所有制全部职工工资总额构成情况季报”的填报范围和报送方法问题。该表仅由我局确定的三十六个重点市填报。报送方法改为由重点市 ...
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经济效益提高，而按第二步利改税核定的比例计算的应增提的奖励基金。7.由于隶属关系改变，新划拨进的企业职工工资。各地区、各部门要在国家核定的工资 和扩散到其他企业生产而成建制或成批划出职工的，也要适当核减工资总额基数。(六)按浮动比例计算工资增长数额的方法企业工资总额的增长幅度，应按照上缴税利增长幅度和 ...
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需要休养者，也是一种爱护。经过几年的连续试行，证明这项改革方向是正确的，方法是可行的。经市人民政府批准，现将市一商局的经验材料转发给你们，从一九 病休超过半年，从超过之日起核发病伤救济费。如某单位九月三日发工资，在发工资时，累计计算每个职工去年八月到今年八月这一年间出勤的总天数，凡病休超过半年，从超过 ...
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经济效益提高，而按第二步利改税核定的比例计算的应增提的奖励基金。７．由于隶属关系改变，新划拨进的企业职工工资。各地区、各部门要在国家核定的工资 和扩散到其他企业生产而成建制或成批划出职工的，也要适当核减工资总额基数。（六）按浮动比例计算工资增长数额的方法企业工资总额的增长幅度，应按照上缴税利增长幅度和 ...
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