合法权益。第三章外商投资企业工会的权利和义务第十七条中外合资经营企业、中外合作经营企业的董事会讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求；董事会研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会代表有权列席会议， ...
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企业各方法定代表人或授权代表签署的合同、章程、外资企业的章程；（五）企业董事会或联合管理机构的人选名单、各方委派书及委派人员身份证件影印件；（六）外商 活动，维护职工合法权益。外商投资企业应为本企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取职工 ...
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资料。琼民源在上述项目中用于对外投资的土地至今尚未依法取得土地使用权。琼民源董事会1997年1月22日公告中将其不具土地使用权的土地对外投资项目作为资本公积增加的 上造成了极其恶劣的影响。为严肃金融、证券法纪，维护金融；证券市场秩序，经研究决定：1．鉴于琼民源董事长兼总经理马玉和、总会计师班文绍和民源 ...
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的，工会的代表应作为监事会成员候选人。外商投资企业和私营企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、社会保险 ，应事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。没有设立监事会、董事会的外商投资企业和私营企业工会可以通过协商、谈判等形式对涉及职工切身利益等 ...
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和本省有关劳动工资、劳动保护、劳动保险和国家法定节假日的规定。第八条合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动、规章制度等重大事项时，工会应有代表列席会议，反映职工的意见和要求。合营企业董事会研究决定职工工资、奖惩、生活福利、劳动保护、劳动保险及其它有关职工切身利益的问题时， ...
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的，工会的代表应作为监事会成员候选人。外商投资企业和私营企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、社会保险 ，应事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。没有设立监事会、董事会的外商投资企业和私营企业工会可以通过协商、谈判等形式对涉及职工切身利益等 ...
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条 因签订或履行劳动合同发生争议，工会有权要求企业、事业单位行政方面研究处理，双方协商不能解决的按劳动争议处理法规办理。第二十条 工会参与协调 和股份有限公司，其工会负责人应以职工代表身份作为董事会成员候选人。企业董事会成员没有职工代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护 ...
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十四大确定建立社会主义市场经济的目标，为适应外商投资和建立社会主义市场经济的需要，省政府研究决定，适度调整现行外商投资企业审批办法，在部分区域内试行外商投资企业登记制 对试行中发现的问题，应及时报告省外国投资工作领导小组；重大问题提交省政府重大利用外资项目协调例会研究解决。6、本通知自颁布之日起实行。 ...
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各区人民政府，市直各委、办、局：因工作需要和人事变动，经市政府研究决定，对厦门市高级技工学校董事会成员进行调整，组成名单如下：董事长：叶重耕(副市长)成员：吴南翔(翔安区区长)吴学香(市劳动和社会保障局副局长)吴明哲(市发展计划委员会副主任)林建造(市 ...
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经省行政审批制度改革工作领导小组及其办公室的严格审查和论证，并报经省政府常务会议研究决定，再行取消252项行政审批项目，下放8项行政审批项目，另有16项 )的要求，认真作好每个阶段的工作，确保实现行政审批制度改革的总体目标。要研究并及时处理行政审批项目取消后可能出现的情况和问题，认真做好有关工作的后续 ...
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