的纪律处分：警告、记过、记大过和降级处分，由直属上级决定后执行，并且报任命机关备案；降职、撤职、开除留用察看和开除处分，由直属上级决定，报任命机关 经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，和各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员。 十五、国务院各部门 ...
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的纪律处分：警告、记过、记大过和降级处分，由直属上级决定后执行，并且报任命机关备案；降职、撤职、开除留用察看和开除处分，由直属上级决定，报任命 经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，和各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员。 十五. 国务院各部门、 ...
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各区、县级市人民政府，市府直属各单位：《广州市国家公务员及其他国家行政机关任命工作人员违纪行政处分批准权限规定》业经市人民政府11届第65次常务会议讨论通过， 报市人民政府备案。第五条给予市人民政府任命(含委任、派遣、聘任)的企业、事业等单位的人员降级、撤职、开除处分的，由市人民政府批准，报省人民政府 ...
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各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员)实行奖励和行政纪律处分，是各级 参照本规定，自行拟定，报省备案。五、 为了减少公文传递环节，报省人民政府的奖惩公文和案件，径送省人事局，以便及时办理。六、 上述规定从省人民政府 ...
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人大常委会免职，再由市人民政府决定。３、给予市人民政府任命的局长、副局长及相当职务人员各种行政纪律处分，由所在机关提出意见，报市人民政府批准，其中受开除处分的 名议向市人民政府报告。报告经送市人事监察局承办。第七条事业单位工作人员奖励和行政纪律处分的审批权限和实施程序，可参照本规定执行。第八条本规定由 ...
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人员，需报省人事局审核同意后再办理批准手续。升级奖励一律从批准之月起执行。报送升级奖励的材料，包括事迹材料和《奖励登记表》各一式四份。五、 《升级奖励试行办法》适用于各级国家行政机关工作人员(包括公勤人员)，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员。六、 升级奖励工作是一项新的 ...
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处分，由省人民政府各部门批准执行。5.各市、地、州、县(市)任命的工作人员的纪律处分审批权限，由各地(市、州)县(市)按干部管理权限决定。一般 可根据本办法制定具体实施细则。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三)本办法 ...
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可以按照行政职务签订聘用合同。13、由上级行政主管部门任命的事业单位副职应与谁签订聘用合同？答：应与单位法人代表签定合同，聘用期限可与任职期限一致。但 按规定调整档案工资。解聘后回到工人岗位的，按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员因工作需要调往已开展养老保险的单位工作，其养老保险应如何办理？答： ...
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聘任制的理解及其应用问题聘用制是相对于终身制而言的以合同形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位 签订；属于上级行政主管部门任命的事业单位副职的聘用合同的变更、中止或解除，应按干部管理权限先报任免机关批准。事业单位党组织主要负责人的聘用合同，以 ...
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和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定(附件1)。现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。任职年限，是指从正式任命 。三、加强领导，认真组织实施这次改革公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度的同时，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，充分体现了党中央和国务院对离退休 ...
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