信访条例》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于各级行政机关公务员。第三条本规定所称违反信访工作纪律,是指违反 ;(三)本地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后,未认真落实上级机关的明确处理意见,导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访,造成较大社会 ...
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共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和《湖北省实施行政执法责任制规定》,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员因故意或者过失 (三)取消当年评优评先资格;(四)扣发奖金;(五)调离工作岗位或停职离岗培训;(六)给予行政纪律处分。第三十七条根据情节轻重、损害后果和影响大小,行政 ...
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首长的投诉、检举、控告,应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的案件,涉及行政纪律处分的,依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规: 应当在30日内作出。对行政处分决定不服的,依照《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定办理。关联法规:全国人大法律(1)条国务院 ...
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条为促进依法行政,提高行政效能,保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理,防止行政过错行为发生,根据《国家公务员暂行条例》和有关法律 评优评先资格;(四)扣发奖金;(五)调离工作岗位或停职离岗培训;(六)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十六条根据情节轻重、损害后果 ...
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和其他合法权益受法律保护。非因法定事由、非经法定程序,检察人员不受纪律处分。第四条 本条例适用于检察机关除工勤人员以外的工作人员。第二节 检察纪律处分的 个月起降低一个级别;级别为对应的国家公务员最低级别的,给予记大过处分。受撤职处分的,在处分影响期内不得担任领导职务,自处分的下个月起按降低一个以上的 ...
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许可法》、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》和有关法律、法规、规章的规定,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员因故意 (五)调离工作岗位或停职离岗培训。(六)责令辞去现有职务。(七)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第三十条根据情节轻重、损害后果和影响大小 ...
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总则第一条为促进依法行政,提高行政效能,保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理,防止行政过错行为发生,根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家 ;(四)扣发奖金;(五)调离工作岗位或停职离岗培训;(六)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条根据情节轻重、损害后果和 ...
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信访条例》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于各级行政机关公务员。第三条本规定所称违反信访工作纪律,是指违反 ;(三)本地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后,未认真落实上级机关的明确处理意见,导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访,造成较大社会 ...
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行政过错行为发生,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》和有关法律、法规、规章的 的投诉、检举、控告,应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的案件,涉及行政纪律处分的,依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规: ...
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高新区管委会,各市(县)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:《营口市行政机关工作人员行政过错责任追究办法》已经第十三届市政府第31次常务会议讨论通过,现 开除纪律处分的,合并给予本办法第二十三条第(四)、(五)、(六)项行政处理。第二十八条 对于严重过错和特别严重过错的直接责任者,符合《国家公务员 ...
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