人民共和国公民和俄罗斯联邦公民（以下简称劳动者）：A、执行具有劳动关系的长期居住国企业法人与接受国企业法人或自然人（以下简称“业主”）签定的有关完成工作或提供服务 年龄必须在十八周岁以上。第八条如劳动者从事行业属于特定行业、有特种技能要求，则应出具相应的专业证书和特种技能证书，该证书须附有用接受国官方 ...
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境外机构的职工。二、组织实施劳动合同制是企业全体职工与企业在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确双方责、权、利，以法律形式确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行劳动合同制是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求，同时，它又涉及到全体职工切身利益的调整和 ...
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，通过兑付一次性经济补偿金和交纳社会保险费，既要依法解除和终止分流人员与企业的劳动关系，又要切实贯彻“两个确保”，安排好他们的基本生活。要做好分流 省、市深化供销社改革的要求、市政府《关于加快公有中小企业改革的通知》，以及市劳动局《转发省劳动和社会保障厅关于理顺国有下岗职工劳动关系有关问题的通知》精神 ...
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年以来，按照国务院和广西壮族自治区人民政府关于深化粮食流通体制改革的要求，我区国有粮食企业实行购销业务与附营业务分离，实施业务分开、政企分开、资金分开、人员 人员提供转岗培训、职业介绍，切实为富余人员再就业创造条件。职工与企业解除劳动关系后，按规定享受失业保险待遇；对符合享受城镇居民最低生活保障条件的 ...
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(含房屋、土地和机器设备)，任何部门不得要求重复评估、多头评估(土地一级市场评估结果须由县以上土地管理部门确认)；企业资产抵押贷款评估有效期2年，评估费用 顺利进行18、多方式安置职工。一是领取一次性经济补偿金，与企业解除劳动关系，档案交由人才交流中心或劳动就业中心管理；二是以经济补偿金折股置换身份， ...
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全体职工具有约束力，企业制定的规章制度不得与集体合同相抵触。第六条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门、工会组织和代表企业方面的组织，应当对劳动关系的 企业一方书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内就签订集体合同的有关事项进行协商。第十条集体合同由企业工会代表职工与企业签订，尚未建立工会的 ...
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中，为了防止和避免国有资产的流失，必须对国有资产进行认真的清理、评估、界定和确认，同时，要多算大帐，少算小帐，多算活帐，不算死帐， 、改制企业确实无法安置的富余职工，愿意自谋职业的，经本人申请，企业同意，可与企业解除劳动关系，由企业根据其工龄长短支付一次性安置补偿费。安置费计算公式为：与企业解除劳动 ...
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章创业培训补贴第十六条符合第二条规定的有关人员经定点培训机构按有关要求确认后可参加定点培训机构提供的创业培训，并享受一次性创业培训补贴。创业 中连续三年亏损且资不抵债，企业净资产不足以支付职工安置费用的企业)与职工解除劳动关系所需经济补偿金以及国有困难企业为其"4050"下岗职工缴纳社会保险费所需资金 ...
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，通过兑付一次性经济补偿金和交纳社会保险费，既要依法解除和终止分流人员与企业的劳动关系，又要切实贯彻“两个确保”，安排好他们的基本生活。要做好分流 省、市深化供销社改革的要求、市政府《关于加快公有中小企业改革的通知》，以及市劳动局《转发省劳动和社会保障厅关于理顺国有下岗职工劳动关系有关问题的通知》精神 ...
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１９９８年以来，按照国务院和自治区人民政府关于深化粮食流通体制改革的要求，我区国有粮食企业实行购销业务与附营业务分离，实施业务分开、政企分开、资金分开、人员 人员提供转岗培训、职业介绍，切实为富余人员再就业创造条件。职工与企业解除劳动关系后，按规定享受失业保险待遇；对符合享受城镇居民最低生活保障条件 ...
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