应按北京市劳动局、人事局京劳社发字(1988)1号文印发的《北京市劳动合同制工人劳动合同书》(样本)，与接收的毕业生签订劳动合同。用工单位与技工学校毕业生签订的 办理上述手续，不收取手续费。 三、《劳动手册》由用工单位保存，并按规定填写有关项目。终止、解除劳动合同时，随本人档案送户口所在地街道劳动部门 ...
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、提交要求九、建设流程十、建设标准十一、经费使用附件一：资源征集合同样本附件二：2011年度地方资源建设工作省级分中心工作组名单附件三：2011年度地方 乙双方可以根据不可抗力的影响，部分或者全部免除对方责任。因不可抗力解除合同的，乙方应退还甲方合同未履行期间的作品许可使用费。2、不可抗力是指发生不能 ...
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平等协商的基础上，与下岗职工签订“协议书”(一式两份)，双方各保存一份(协议书样本附后)。㈢ 企业与下岗职工签订“协保”协议后，企业或再就业服务中心应在两 协保”人员在“协保”期间到新的用人单位就业，与用人单位签订劳动合同的，应与原企业解除“协保”协议，办理社会保险关系和人事档案的转移手续。 十二、“ ...
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条个人代理人违法、违章、违纪的，根据不同情况处以警告、罚款、降级和解除代理合同的处罚。具体处罚办法由各分公司制定。第十四条有下列情况之一者 本办法由总公司计财部负责解释。附件：四中保人寿保险有限公司个人代理人代理合同书（样本）甲方：中保人寿保险有限公司分公司乙方：甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的 ...
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受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条受聘人员有下列情形之一的 聘用单位及其受聘人员开展人事代理业务。第五十七条事业单位《聘用合同书》样本由省级人事行政部门统一规定，聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容。 ...
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受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条受聘人员有下列情形之一的 聘用单位及其受聘人员开展人事代理业务。第五十七条事业单位《聘用合同书》样本由省级人事行政部门统一规定，聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容。 ...
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、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、修订劳动（聘用）合同文本，应当征求本单位工会的意见。政府有关部门制定、修订劳动（聘用）合同样本，应当 无正当理由拒绝进行平等协商，或者阻挠上级工会帮助、指导下级工会进行平等协商、签订集体合同的。第三十七条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行《工会法》和 ...
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履行、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、修订劳动(聘用)合同文本，应当征求本单位工会的意见。政府有关部门制定、修订劳动(聘用)合同样本，应当征求 工作人员无正当理由调动工作岗位、免除职务、降低职级，进行打击报复的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。关联 ...
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按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应当以终止或者解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤保险基金 、登载前，送审者应当向地图审核部门送交地图样图或者样品一式两份。地图样本或者样品保管期限为三年。 第二十四条 改变已审核批准的地图内容的，应当 ...
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和可行性报告、工作方案、业务范围、收费办法说明；（八）与境外就业人员签订的境外就业中介服务合同样本；（九）住所和经营场所使用证明（场地租赁合同、 内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件 ...
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