情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、规章和劳动合同的，工会有权提出意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。关联法规：全国人大 本规定第三十条第（二）项、第（三）项规定的情形，被用人单位解除合同，且给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第五十一条用人单位违反本 ...
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合同依法成立后，即具有法律约束力，当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更和解除合同。第七条专利许可合同中的内容涉及国家机密的，当事人必须按照国家 被许可方均有权向专利管理机关申请调处或以当事人身份参加诉讼。第二十三条专利权被宣告无效（合同另有规定的除外），被许可方除对有关专有技术（技术 ...
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，在６个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二十一条（不得解除合同的情形）劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本规定第十九条、第二 有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章经济补偿第二 ...
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不得含有排除或者限制消费者下列权利的内容：（一）依法变更、撤销或者解除合同的权利；（二）依法中止履行或者终止履行合同的权利；（三）请求继续履行、采取补救措施、支付违约金或者损害赔偿的权利；（四）就合同争议提起诉讼、仲裁或者其他救济途径的权利；（五）消费者依法享有的其他权利。第三章 监督 ...
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１０年以下（含１０年）的，每满１年发给相当于本人１个月的工资（按解除合同前１２个月劳动者的实得平均工资计发，下同）；在本单位工作１０年以上的， ，罚款一律缴同级财政。第二十七条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的 ...
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条 (违约责任)(三)三方商定，居间方有下列情形之一的，应承担违约责任：1．无正当理由解除合同的；2．与他人私下串通，损害委托人甲、乙利益的；3．其他过失影响委托人 解决：1．向＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁2．向法院提起诉讼第八条 (订立合同数量)本合同壹式＿＿份，甲、乙、丙三方各执＿＿份。 补充 ...
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26．4款情况，停止施工超过56天，发包人仍不支付工程款(进度款)，承包人有权解除合同。 44．3发生本通用条款第38．2款禁止的情况，承包人将其承包的 ＿＿＿＿仲裁委员会提请仲裁或向＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院提起诉讼。 十一、其他 38．工程分包 38．1本工程发包人同意承包人分包的工程：＿＿ ...
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必要时可直接向单位负责人汇报；(五)依法参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼；(六)保管好合同及与履行、变更、解除合同等有关的文件，及时交合同 达成协议的，应订立协议书。如果一方当事人反悔不执行协议书，另一方当事人可以向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。第二十七条当事人申请调解应从其知道或者 ...
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负责人报告；(六)依法参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。第六条合同承办人员的主要职责是：?(一)依法签订、变更、解除合同；(二)提请有关方面审查 协议的，应订立协议书。如果一方当事人反悔不执行协议书，另一方当事人可以向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。第二十七条当事人申请调解应从其知道 ...
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盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。九、其它：除因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。 乙方应向法院、债权人或清算委员会申明对租赁物件不具有所有权，亦不得以租赁物件充做诉讼保金或抵偿债务。同时必须及时报告甲方。（２－６）租赁期满时，租赁物件 ...
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