或权益之上设置抵押、质押、债权负担或其他担保权益的任何协议。项目合同：指本协议、融资文件、与本供水工程项目的设计、重要设备原材料采购、施工建设、 收到甲方通知后工作日内向甲方或其指定机构移交其全部固定资产、权利、文件和材料和档案，并确保这些固定资产和权利处于提前终止发生日的状态。乙方在未正式完成交接前 ...
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或权益之上设置抵押、质押、债权负担或其他担保权益的任何协议。项目合同：指本协议、融资文件、与本供水工程项目的设计、重要设备原材料采购、施工建设、 收到甲方通知后工作日内向甲方或其指定机构移交其全部固定资产、权利、文件和材料和档案，并确保这些固定资产和权利处于提前终止发生日的状态。乙方在未正式完成交接前 ...
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攻关项目的主要负责人及业务骨干，用人单位与劳动者可以在劳动合同中明确解除、终止劳动合同的条件，或者补充订立有关解除、终止劳动合同条件的协议。第十条劳动合同 合同鉴证。第三十三条用人单位应当指定专门人员负责做好劳动合同及其档案的管理工作，建立和完善相应的规章制度，设立劳动合同台帐，及时做好有关记录、统计 ...
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制度以前参加工作的国有企业正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中的下岗职工和实行劳动合同制度以后参加工作、合同期未满的下岗职工。下列人员暂不进入再就业 培训的；(三)被劳动教养或追究刑事责任的。 第十六条下岗职工托管期间实现就业的，即与再就业服务中心(站)自动解除托管协议；托管期满仍未实现再就业的 ...
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保障管理和服务。凡从事民营经济、社区服务以及阶段性就业的各类人员，劳动保障部门所属就业服务机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理服务，解除 企业再就业服务中心协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决 ...
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下岗职工，在基本生活保障和再就业协议期内，按原申领渠道和发放形式，继续享受基本生活保障待遇，直到协议期满为止。与原企业解除劳动关系的，到其户口所在地的 经办机构进行失业登记，按规定享受失业保险待遇。5、“四○五○项目”执行人，与下岗职工履行2年劳动合同后，经市、县（市）区两级再就业办核准，按每人600 ...
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期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间 单位报到后，双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。因履行《就业 ...
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下岗职工，其基本生活保障和再就业协议的内容不变。协议期满仍未实现再就业的下岗职工，应及时出中心，办理终止、解除劳动合同手续。对未进入再就业服务 补助情况给予适当支持。要加强和完善失业人员的失业登记、档案管理、失业保险金发放等基础管理制度，做好下岗保障与失业保险和城市居民最低生活保障的衔接工作。五、实行 ...
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，与新用人单位签订劳动合同。暂时不能与原企业解除劳动关系的，要与新用人单位签订劳动协议。积极解决职工的债权问题，规范和理顺劳动关系。企业要 区县要按照“一站式”服务的规范要求，建成劳动就业和社会保障综合服务机构，提供从求职登记、就业指导、就业培训、职业介绍、档案管理到接续社会保险的全程服务。强化免费再 ...
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除法律法规或本办法另有规定外，原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同 有关规定做好各项社会养老保险的衔接和经济补偿工作。用人单位和个人应当及时办理人事档案转移手续，没有接收单位的，由其本人到当地政府人事行政部门所属人才交流服务中心 ...
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