条款完 │分，扣满5分为止；代签劳动合同，扣 │││况││备，得5分；签订合同各执 │1分；劳动合同内容不合法，扣4分；│││││一份，得2分 宾馆餐饮、交通运输、仓储、物业管理、商业贸易)；境外人员在深就业办理情况；劳动合同订立和管理情况；遵守工资分配规定和工资支付情况；遵守工作时间和休息休假情况； ...
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工资”为主要内容的维权监察活动，严厉查处不订立劳动合同或非法使用童工、克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的违法行为。进一步提高行政执法人员的 处罚的部门及其工作人员，要通过学习培训，准确掌握执法依据，熟悉监察执法程序，切实提高执法人员的法制意识，自觉遵守监察纪律和行为规范，努力做到有法必依 ...
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十四条规定，责令建筑业企业与该组织或者自然人招用的劳动者订立劳动合同，用人单位拒不改正的，按照《劳动保障监察条例》第三十条规定处罚。用人单位存在未 保障监察条例》规定的程序开展检查。检查人员应深入用人单位劳动场所，进入辖区内每个在施工的建筑工地，全面查阅劳动保障规章制度、劳动合同、员工名册、考勤登记 ...
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工作的领导。二、规范和加强建筑业企业劳动用工和工资支付的管理工作，切实保护农民工的合法权益。建筑业企业必须按照《北京市劳动合同规定》（北京市人民政府第91号令） ，一经发现，要按有关规定严肃处理。对不依法与农民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段订立劳动合同以及不按规定进行用工备案的企业，要根据国家 ...
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伪，一经发现，要按有关规定严肃处理。对不依法与农民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段订立劳动合同以及不按规定进行用工备案的企业，要根据国家 进行专项检查。对用人单位拖欠和克扣农民工工资以及不依法与农民工签订劳动合同等违法行为，农民工要及时向当地劳动保障部门举报。对侵害农民工合法权益的违法行为，劳动 ...
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工种或者岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别：罚款法律依据：(1)《湖南省劳动保障监察条例》第六条、第二十九条( 损害境外就业人员合法权益处罚种类：罚款法律依据：《境外就业中介管理规定》第三十四条31、违反规定未将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案处罚种类： ...
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较为充分的就业。（二）建立和完善新型劳动关系调整机制1．全面推进劳动合同制度。依据《劳动合同法》规范劳动合同的订立、变更、终止和解除行为，将劳动关系 女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为，及时依法纠正和处理。切实维护和 ...
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相应的政策措施，保障劳动者合法权益，创造适宜的发展条件。在劳动关系方面，对期限短、流动性大的工作，双方可以采取约定的形式订立劳动合同，通过平等协商， 到位的，不得进入关闭破产程序。正常生产经营企业成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业 ...
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事项与工会或者职工代表协商签订工资协议。第六条企业与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬不得低于集体合同规定的标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第七条 ；(四)企业工会或者职工代表的意见。第三十六条企业欠薪报告按下列规定程序办理：(一)于下一个工资支付日10日前，向本企业工会或者职工代表报告；(二)企业 ...
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、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿 争议标的无原则分歧。第一百零二条仲裁委员会受理的劳动争议案件，具有下列情况之一的，不能适应简易程序审理：(一)申诉时被诉人下落不明的案件；(二)十人 ...
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