或其近亲属应在停工留薪期满前申请延长停工留薪期，经参保地的劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。用人单位、工伤职工或其 配置机构管理办法，负责有关审批管理工作；（五）负责职责范围内的工伤认定工作，组织实施劳动能力鉴定工作；（六）法律、法规赋予的其他职责。 第四十四条 区县 ...
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或其近亲属应在停工留薪期满前申请延长停工留薪期，经参保地的劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。用人单位、工伤职工或其 配置机构管理办法，负责有关审批管理工作；（五）负责职责范围内的工伤认定工作，组织实施劳动能力鉴定工作；（六）法律、法规赋予的其他职责。 第四十四条 区县 ...
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的初次鉴定程序办理。第二十六条初次劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付；用人单位或个人申请再次 ，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续，按照《条例》和本办法的规定享受工伤待遇。 ...
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、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供下列材料：（一）劳动保障行政部门作出的工伤认定决定；（二）工伤职工本人身份证复印件；（三）职业病 不超过１２个月。伤情严重确需延长的，由市劳动能力鉴定委员会确认，但延长期限不得超过１２个月。工伤职工在停工留薪期内，所在单位不得与其解除或者 ...
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停工留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十二条工伤 ，由于工作原因受到伤害的，提交当地公安部门的证明或其他有效证明；发生事故后下落不明、认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；（五）属于《条例》第十四条 ...
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鉴定申请，并提供下列材料：1、《哈尔滨市因工负伤或患职业病劳动能力鉴定表》；?2、工伤认定相关材料；?3、工伤医疗材料及相关辅助检查的材料。?工伤 单位支付按照政策规定的各项工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险，但未按照规定要求及时足额缴纳工伤保险费或未按照规定时限申报工伤、核定工伤保险待遇的，由用人 ...
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工伤职工或者其直系亲属应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写《劳动能力鉴定申请表》，提交《工伤(亡)职工认定通知书》、《工伤(亡)职工证明书》、 结论为最终结论。第二十三条劳动能力鉴定的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付 ...
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劳动能力鉴定涉及医疗卫生专业较多、情况复杂的，鉴定期限可以适当延长，但延长期限不得超过30日。市劳动能力鉴定委员会专家技术组认为需要做进一步医学检查的，可要求工伤 附 则第六十四条 用人单位应将参保职工名单、参保日期、缴费基数、工伤认定、劳动能力鉴定等情况在本单位进行公示，公示时间不得少于7天，并将 ...
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工伤职工的伤害部位或者职业病名称。由工伤直接导致的疾病，经劳动能力鉴定委员会确认后，一并列入伤害部位。第二十五条 认定工伤后，职工应当在依据《条例》第 留薪期。用人单位不同意延长的，由用人单位向区、县劳动能力鉴定委员会提出确认申请，用人单位未提出确认申请的，视为同意延长。第三十三条 申请供养亲属抚恤金 ...
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，报经办机构核准。第二十七条依法参加工伤保险的工伤职工的劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付；未依法参加的，其工伤职工的鉴定费用由用人单位支付。用人单位或者工伤 月为计算期间。第四十四条《条例》施行前已经工伤认定但在《条例》施行后作出劳动能力鉴定结论的，其工伤待遇水平按本规定施行前的有关规定和《条例》的 ...
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