人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同的期限为1年。试用期3个月。合同期满，对符合聘用条件的可续签。有下列情况之一的，提前中止 办公室和公安派出所负责流动人口协管员队伍的管理。管理办公室负责制定《流动人口协管员工作考核办法》，统一制定培训计划、配发工作装备，负责与有关单位和职能部门的工作 ...
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人员经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同的期限为1年。试用期3个月。合同期满，对符合聘用条件的可续签。有下列情况之一的，提前中止 严重违反工作纪律的，应当报请街道(乡镇)和区、县(市)流动人口和出租房屋管理办公室予以辞退。第十三条各街道(乡镇)要设立奖励资金，对采集人口信息、督促来长人员办证 ...
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