人员任职资格审查的内容和方式包括对申请材料的审核、考察谈话、考试等。谈话应当做出记录，谈话记录应当经考察人和被考察人双方签字。申请材料、考察谈话 前款所称会计师事务所应符合下列条件： (一)会计师事务所成立三年以上，没有不良记录； (二)内部机构设置及管理制度健全； (三)有10名以上注册会计师。第五 ...
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管理人员任职资格审查的内容和方式包括对申请材料的审核、考察谈话、考试等。谈话应当作出记录，谈话记录应当经考察人和被考察人双方签字。申请材料、考察谈话 前款所称会计师事务所应符合下列条件：(一)会计师事务所成立三年以上，没有不良记录；(二)内部机构设置及管理制度健全；(三)有10名以上注册会计师。第五十 ...
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业务档案立卷归档办法第一章总则第一条律师业务档案，是律师进行业务活动的真实记录，反映律师维护国家法律正确实施，维护委托人合法权益的情况，体现律师的基本职能和 ：一、委托律师办理法律事务前有关询问如何办理委托手续的信件、电文、电话记录、谈话记录以及复函等；二、没有参考价值的信封；三、其他律师事务所（法律 ...
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合规经营的意识，并对改善公司经营管理有清晰的思路。(八)笔试及口试(谈话)成绩必须达到良好以上标准(分为优秀、良好、一般、及格、不及格五个级别 管理方面的基础知识。(六)任职资格审核部门应对拟任人进行口试(谈话)，并作口试(谈话)记录。对于口试(谈话)中发现的问题，可以要求公司在5个工作日内进一步补充 ...
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集团母公司具有健全的公司法人治理结构，未发生违法、违规行为，近3年无不良诚信记录。健全的法人治理结构指根据集团母公司企业组织形式和相应的法律法规要求能够实现有效 意识、公司业务发展前景分析等。一银监局应将考试试卷、考试结果、答辩和谈话记录及考察评价意见随各公司开业申请材料一同上报银监会。3．开业申请的 ...
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应当从事金融工作8年以上，或者从事相关经济工作10年以上，并具有良好的从业记录。金融控股公司董事长、监事会主席、总经理或者实际履行上述职务职责的人员，原则上 主管部门的行政处罚、行政处分或者纪律处分；（三）与其相关的风险提示函和监管谈话记录；（四）被金融管理部门书面认定为不适合担任董事、监事、高级管理 ...
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具备良好的品行和能胜任工作所必需的学历、专业经历和经营管理能力，无不良记录。第八条保险公司高级管理人员应当遵守中华人民共和国法律，贯彻执行国家的经济 建立保险公司高级管理人员任职资格档案。任职资格档案应包括任职资格申报资料、考察谈话记录、核准或取消任职资格的文件以及其他重要资料。第四章任职资格取消第二 ...
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和完善保险机构董事、监事和高级管理人员管理信息系统。保险机构董事、监事和高级管理人员管理信息系统记录下列内容：（一）任职资格申请材料的基本内容；（二）职务变更情况；（三）与该人员相关的风险提示函和监管谈话记录；（四）离任审计报告；（五）刑罚和行政处罚；（六）中国保监会规定的 ...
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具备良好的品行和能胜任工作所必需的学历、专业经历和经营管理能力，无不良记录。第八条保险公司高级管理人员应当遵守中华人民共和国法律，贯彻执行国家的经济 建立保险公司高级管理人员任职资格档案。任职资格档案应包括任职资格申报资料、考察谈话记录、核准或取消任职资格的文件以及其他重要资料。第四章任职资格取消第二 ...
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人员应当具备良好的品德和能胜任工作所必须的专业从业经历与管理能力，无不良记录。第五条 中国保监委负责对保险机构高级管理人员的任职资格进行审查与管理 管理人员进行审查，审查内容和方式包括对申请材料的审核、考察谈话、考试等。谈话必须作出记录，谈话记录必须经考察人和被考察人双方签字。申报材料、考察谈话记录 ...
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