企业，由劳动者推举的代表与企业签订。第十七条外商投资企业外籍劳动者的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和社会保险等事项，应当依照中国的有关法律、法规在雇用合同中约定。第十 、第二十七条、第三十二条第（二）、（三）项的规定解除劳动合同的，应当支付经济补偿金；其中依据第二十六条第（一）项的规定解除劳动合同的，还 ...
//www.110.com/fagui/law_49627.html-了解详情
劳动者以防人数众多时，应按照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》〉第59条，60条的规定执行，即劳动者一方在十人 重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金或者其他涉及劳动工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及返还定金、保证金或者抵押钱物等争议 不能完成的，应当在上述期限内函告委托方。第四十五条 劳动争议仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-了解详情
提高对规模以下工业企业的担保补偿比率。市级财政安排的银行对小企业贷款风险补偿金，重点用于成长性强的规模以下工业企业贷款风险补偿。对有自主知识产权，产品 中小企业加入各种协会，不得摊派订购报刊杂志。（三十三）加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视民营企业劳动关系问题，加强对民营企业执行 ...
//www.110.com/fagui/law_320579.html-了解详情
提高对规模以下工业企业的担保补偿比率。市级财政安排的银行对小企业贷款风险补偿金，重点用于成长性强的规模以下工业企业贷款风险补偿。对有自主知识产权，产品 中小企业加入各种协会，不得摊派订购报刊杂志。（三十三）加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视民营企业劳动关系问题，加强对民营企业执行 ...
//www.110.com/fagui/law_320578.html-了解详情
（浙政办发〔2004〕117号），现就省属事业单位首次实行人员聘用制度的若干问题提出如下意见。一、关于首次实行聘用制度的适用范围省属事业单位中，除参照公务员 工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。计发经济补偿金，应当扣除职工在进入本单位前已获得过各类经济补偿的实际工作年限。原固定 ...
//www.110.com/fagui/law_106473.html-了解详情
，企业不再向其支付经济补偿金。11、对自愿辞职人员一次性发放补偿金。对转制时自愿辞职的人员，根据工作年限一次性发放补偿金，解除劳动关系。工作年限1至 部门要密切配合，通力协作，落实相关配套政策，切实解决市政公用事业改革中存在的问题。23、积极稳步推进市政公用事业改革。各级政府、各有关部门和城镇市政公用 ...
//www.110.com/fagui/law_138462.html-了解详情
］9号），结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下试行办法：一、改制企业职工安置程序（一）制订职工安置方案。内容包括 企业职工新签订的劳动合同中，应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担。今后，企业辞退该职工时，新旧补偿金合并计发；若职工自己提出辞职的，只 ...
//www.110.com/fagui/law_341699.html-了解详情
的事业单位分流人员，与原单位解除人事（劳动）关系、不再保留事业单位职工身份的，其经济补偿金、住房公积金和养老保险接续等问题按照榕委办〔2003〕16号文件和 。不愿转到企业的原事业单位固定职工，可自找单位申请调离，也可提出辞职，领取辞职金。?第十一条事业单位整体性改制为国有资产退出的企业，原单位应与 ...
//www.110.com/fagui/law_334130.html-了解详情
，在办理辞去公职手续时，由市财政部门一次性发给相当于本人3年基本工资的辞职费，各项社会保险按本省有关规定办理。(二)提前离岗人员1、享受国家规定的 部发[1994]481号)的规定办理。由用人单位填写《琼海市工勤人员解除劳动合同及经济补偿金确认表》，报市人事劳动保障局核定后，由市财政局一次性发给经济 ...
//www.110.com/fagui/law_264564.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务