二）待业职工在领取待业救济金期满后，重新就业确有困难的（开除、除名、违纪辞退的除外），由本人申请，经市待业保险机构核准，可延长待业救济金领取期限， （三）待业职工重新就业后再次待业的职工，发给救济金期限按重新就业后的工作年限计算。五、职工待业救济金的构成职工待业救济金由基本生活救济金和补充救济金两部分 ...
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，以职工本人有1999年度交缴住房公积金工资基数月平均工资为准。(2)当地住房补贴方案出台前的职工工龄，按照职工实际的工作年限计算，已主离退休职工，按参加工作之 一次性提取。6、职工与单位终止劳动关系(包括辞职、擅自离职、被辞退、除名、开除)的，原工作单位应从上述行为发生之月起停计发生之月起停止计住房 ...
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计算；转招为城镇合同制工人后，按单位和个人缴费年限计算失业保险待遇。生活补助金一次性领取，失业保险金按月发放，但领取生活补助金和享受失业保险金的累计时间 单位工作，自进入之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关成为国家公务员（含参照执行国家公务员制度的人员 ...
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、续聘、解聘及晋级、增资、分配、奖惩的重要依据。对考核不合格者，应予辞退。 三、关于镇事业单位人员分流(一)人员分流的指导思想有利于压缩镇财政供养人员 单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离隶属关系的，按工作年限计算，每满一年按本人当月基本工资额一个月的标准一次性发给补偿费，最多 ...
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三个类别。 前款所称技术技能迁户是指从我市现有暂住人口中根据年龄、工作年限、技术技能水平等条件选招、选调入户和从市外引进应届毕业生或其他符合 工商户营业执照、暂住证或居住证、劳动保障手册；有关单位和业主还应当停止承包或者租赁、辞退解雇、收回房屋。滞留的证件待当事人履行义务后发还。第二十二条 与流动人口 ...
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缴费年限。其个人帐户养老金，按本规定施行时本人工资总额的３％乘以原工作年限再乘以１２计算予以补贴（不计息，不继承，不随个人帐户转移），与本规定施行 额或剩余储存额，一次性发给其法定继承人或指定受益人。第二十八条工作人员因参军、入学、辞职或被辞退等解除工作关系而中断养老保险关系的，其个人帐户予以保留，原 ...
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。单位成立、分立、合并、撤销；人员录用、聘用、调用或解除行政、工资关系（包括辞退、辞职、开除、除名、自动离职等）时，均应在３０日内向当地机关事业社会保险 管理。第三十三条在本办法实施前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本养老保险费的年限。第三十四条本办法实施前原基本养老保险规定与本 ...
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合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿 第二十五条规定解除劳动合同的。经济补偿金的发放标准按劳务工在本单位的连续工作年限计算：每满一年的，发给劳务工本人一个月的月工资；满半年不满一年的， ...
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职务对应级别最高档)。提前退休人员的退休费比例可按其到法定退休年龄时的工作年限计算。机关顶岗人员及机关工勤人员提前退休参照上述标准提高岗位工资。为解决部分 岗位，切实做好本职工作。对不服从组织分配、擅自离岗的，经教育无效，要按辞退的有关规定处理，不得按分流政策照顾。(四)本意见提出的各项政策，仅适用于 ...
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的；(四)企业经市、区、县人民政府批准关闭或停产而被精减的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六)在职期间被劳动教养、判刑，现被解除劳动教养或刑满释放的 领取的除外。第十条 待业保险期限，根据待业人员待业前的工作年限(不包括上次待业前的工作年限)计算。待业前工作满一年不足两年的，待业保险为六个月；待业 ...
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