第七条（一）项规定的期限和标准幅度内，按职工工龄长短划分档次。企业辞退的违纪职工每月的待业救济金，应略低于其他待业职工的标准。按规定标准发给的待业 ，企业辞退的违纪职工，分别持《破产企业职工证明书》、《濒临破产企业被精减职工证明书》、《劳动手册》、《辞退证明书》，到当地劳动服务公司办理待业登记，领取《 ...
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合同制工人。第三条企业对有下列行为之一，经教育或行政处分仍然无效的职工可以辞退：(一)严重违反劳动纪律，不遵守厂规厂法的；(二)在正常生产的情况下， 被辞退的违纪职工，应发给省劳动人事厅统一印制的《辞退违纪职工证明书》。被辞退的职工，可持《辞退违纪职工证明书》到本人户口所在地的县(市、区)劳动服务公司 ...
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，下同)的待业救济金和医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；(二)企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间的待业救济金和医疗补助费； 待业救济金的职工，在离开企业后，持《破产企业职工证明书》或《辞退证明书》、《终止、解除合同证明书》到户口所在县(市)、区劳动服务公司报到，申请 ...
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款的相应程序与要求执行。(八)自由职业人员失业后，持原就业单位开出的辞退证明书和与原就业单位签订的《劳务协议书》或《劳务合同书》及本人的《 个体工商户及雇工、自由职业人员缴纳失业保险费月报表(表六) 略7．个体工商户辞退雇佣城镇人员证明书(表七) 略8．清退社会保险费审批表(表八) 略9．个体工商户及 ...
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按一年计算。各镇还可从实际出发，加发一次性生活补助费，但最高不得超过5000元。（4）辞退或解聘。根据有关规定，镇机关、事业单位工作人员有下列情形之一的予以辞退或解除聘用合同，发给《辞退证明书》或《解除聘用合同证明书》。对连续两年考核不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续 ...
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国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 (二)专业技术人员在下列情况下，单位不得辞退： 1．因公负伤、致残，丧失劳动能力的； 2．妇女在孕期、产假及 辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报当地政府人事部门和部人事劳动司备案。关联法规： ...
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期间被精减职工在领取救济金期间的医疗费，按原企业有关规定执行。（二）企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的合同制工人在领取待业救济金期间的医疗补助费，按如下 和企业主管部门与劳动服务公司协同解决重新就业问题。（二）被企业辞退的职工，持辞退证明书到本人户口所在地的市、县劳动服务公司办理待业登记。（三）企业 ...
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已发给本人生活补助费月份后，按照本细则第十四条的规定领取待业救济金。第十六条被辞退的违纪职工，按本细则第十四条规定期限和标准，前十二个月每月减百分之五 除不转职工档案外，参照本条（一）项办理。（三）因违纪被辞退的职工，持企业发给的辞退证明书，到本人户口所在地的待业职工管理机构进行待业登记。（四）终止、 ...
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已发给本人生活补助费月份后，按照本细则第十四条的规定领取待业救济金。第十六条被辞退的违纪职工，按本细则第十四条规定期限和标准，前十二个月每月减百分之五 除不转职工档案外，参照本条（一）项办理。（三）因违纪被辞退的职工，持企业发给的辞退证明书，到本人户口所在地的待业职工管理机构进行待业登记。（四）终止、 ...
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在扣除已发给本人的生活补助费的月份后，按本条（一）项领取待业救济金。企业辞退的职工，按本条（一）项领取待业救济金。终止、解除劳动合同的工人和企业 合同和辞退的职工领取待业救济金，凭原企业出具的终止、解除合同和辞退证明书，到当地劳动服务公司登记，凭证领取。（三）省内异地发放待业救济金，不划拨待业保险基金 ...
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