改革，方向是正确的，成绩是显著的。但是，已经实行的国营零售商业企业体制改革还是初步的，工作中的一些困难和问题需要加以解决。为大力推进租赁形式改革，进一步 一定数额的生活补助费，交主管公司，由主管公司给予安置。补助费标准一般不超过本人基本工资的60％。期限一般不超过六个月，个别安置有困难的最长不得超过一 ...
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节余部分，应先使用，待用完后再在营业外或其他费用项目列支。二、关于职工的工资问题。城镇集体所有制企业，凡经省、市、自治区劳动部门和主管部门批准的基本工资，不论是固定工资，还是分成、折帐工资等，税务部门在计算所得税时，准予在成本中按批准的实际工资列支，不再实行计税 ...
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节余部分，应先使用，待用完后再在营业外或其他费用项目列支。二、关于职工的工资问题。城镇集体所有制企业，凡经省、市、自治区劳动部门和主管部门批准的基本工资，不论是固定工资，还是分成、拆帐工资等，税务部门在计算所得税时，准予在成本中按批准的实际工资列支，不再实行计税 ...
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参照执行个体工商户的有关政策。对边、小、劳务、利微或亏损企业，无论是集体租赁还是个人租赁，税收参照执行个体工商户政策，以原有基数为基础，实行“单定”或“双定”的 未满，职工要求回原来单位的，经原单位同意，可暂作待业处理，只领取基本工资。11．个人承租方的家属子女，凡在本系统范围内工作的，承租方提出要求 ...
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支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他 年度应纳税所得额、从业人数、资产总额作为小型微利企业的界定指标。不论工业企业还是其他企业，将年度应纳税所得额确定为30万元，大大高于现行标准。同时将工业 ...
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工人开发交流服务中心与被录取人员签订用工合同。（七）合同制消防员待遇消防员的基本工资900元/月，奖励工资900元/年，并按照国家有关规定参加城镇企业医疗、工伤 （二）要加强对合同制消防员征招工作的领导。合同制消防员征招工作，在江西省还是首次，政策性强、涉及部门多，牵涉到政治审查、身体检查、教育培训、 ...
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：裕华区、栾城县、辛集市、藁城市、元氏县、灵寿县。各县（市）、区教师基本工资在县(市)、区域内基本做到了统一标准、统一方式、统一时间、统一发放，没有 拨付到学校；有的把预算内教育经费由财政拨付到教育经费集中支付中心，而预算外资金还是由财政直接拨付到教育局或学校直接使用。存在问题较多的有栾城县、赵县、 ...
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所属单位所在地的开户银行监督支付。第五条 凡属工资总额组成内容的支出，不论现金还是转帐，均应通过开户银行，从工资基金专用帐户中列支，各单位在工资 全额拨付事业费的，按照国家机关的工资政策核定；由财政差额拨款的，按照编制定员核定基本工资，按规定核定奖金；实行企业化管理的，按照企业的工资政策核定。第十五条 ...
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为自收自支，或直接转为企业。其中各部门、单位所属培训机构，不论目前是全额补助还是差额补助，均应于2003年12月31日前过渡为自收自支，或直接转为企业。 机构转入本人的基本养老保险个人帐户。补贴标准为：本人转入企业上年度月平均基本工资×在事业单位工作年限×0．3％×120个月。所需资金根据原单位的经费 ...
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支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他 年度应纳税所得额、从业人数、资产总额作为小型微利企业的界定指标。不论工业企业还是其他企业，将年度应纳税所得额确定为30万元，大大高于现行标准。同时将工业 ...
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