工程承发包合同时，必须出具由银行保险等金融机构或专业担保公司提供的支付担保。劳务企业要建立工资储备金。通过实行建筑工程担保，最大限度调控工程风险，使合理低价 重点，严格查处规避招投标和围标串标行为，不办理施工许可擅自施工行为，转包、违法分包和借照挂靠行为，签订阴阳合同和不按期进行结算行为，以及劳务用工 ...
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依据：《中华人民共和国测绘法》第四十五条“违反本法规定，测绘单位将测绘项目转包的，责令改正，没收违法所得，处测绘约定报酬一倍以上二倍以下的 批准擅自拆迁永久性测量标志或者使永久性测量标志失去使用效能，或者拒绝按照国家有关规定支付迁建费用1、实施机关：县级以上测绘地理信息行政主管部门2、处罚种类：责令 ...
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建设单位缴纳，在工程款中列支，保证建筑业企业在因故未能及时支付农民工工资的情况下，用于支付工资的保障资金。第四条 市建委、市劳动保障局共同负责 单位违反合同规定拖欠建筑业企业工程款，导致建筑业企业拖欠农民工工资的；（二）建设单位肢解发包或建筑业企业非法转包建筑工程，致使用工主体不具有法人资格或无建筑业 ...
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有效的监督机制。对不认真履行职责，在建设工程项目中出现转包、违法分包、违规变更设计和质量问题的单位，除依法给予降低或取消资质等处罚外，要追究 风险管理制度。首先重点在房地产开发企业中强制推行工程款支付担保，以遏制拖欠工程款和农民工工资问题及由此产生的腐败现象；三是进一步完善企业和专业人员数据库，建立 ...
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支付的周期和日期；（三）加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法；（四）工资的代扣、代缴及扣除事项；（五）其他有关事项。劳动者有权向 清的工程款额度内先行垫付劳动者工资，垫付部分抵扣工程款。分包建设工程的发包人违法分包、转包或者违法允许他人以本企业名义承揽工程发生拖欠工资的，由分包建设工程的发包 ...
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（业主）或施工总承包企业先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位或施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业承担 应付用工单位工程款中垫付，在工程结算时予以扣除；应付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的农民工工资的，由人社部门会同有关部门负责向用工单位追缴被克扣、拖欠的 ...
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工资。第七条 市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内， ，先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经 ...
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计划和政策措施，对农民工工资支付进行监督管理，建立预防和解决拖欠农民工工资的机制和制度，通过劳动行政监察执法，纠正和处理拖欠农民工工资的违法行为。建设主管部门 企业或劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为，该组织或个人拖欠农民工工资时，发包单位或劳务分包企业应当直接 ...
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区以上人民代表大会及其常务委员会、政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议；(三)作为人民陪审员参加审判活动或者作为证人参加诉讼、仲裁活动；(四)《 ，先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给 ...
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或者个人，该单位或者个人拖欠劳动者工资的，劳动和社会保障行政部门可以责令发包人或者承包人先予支付。建设工程承包人违法将工程转包的，按照前款规定处理。第 的，可以依法申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁︶当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三十八条对涉及到劳动者生活保障、工伤医疗 ...
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