负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。（三）规定了劳动合同 被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。四是明确劳务派遣单位与用工单位之间的关系。规定劳务派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和 ...
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给付利息。乙方给付甲方的违约金、赔偿金，经双方同意后可由甲方从合同价款中扣收。三、除非合同解除或终止，违约方承担违约责任仍应继续履行合同。四、因 ，保证现场及建筑物、构筑物、结构、基础等符合安装施工的要求。10．协调施工现场上的各施工企业相互交叉作业关系，及时处理有关问题。二、甲方未按合同约定履行以上 ...
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其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间，为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系而订立的合同。”三、第四条修改为：“订立经济合同，必须遵守法律和行政法规 违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的，应继续履行。第三十二条违约金、赔偿金应在明确责任后十天内偿付，否则按 ...
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劳务人员等不属于建立劳动合同关系范围的，不适用《条例》。 二、关于劳动合同的订立3、劳动合同必备条款不全，但不影响主要权利义务履行的，劳动合同成立。4 款第(二)项规定是指劳动者主观上无过错，因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务，但仍有继续履行合同的条件和可能的情形。但是，符合《条例》规定的解除或者 ...
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变化的；五.由于不可抗力原因，致使合同无法履行的；六.因一方违约，致使合同不能继续履行或没有必要继续履行的；七.承包方丧失承包能力或者因人口变动等原因致使合同 规定的其他义务时，应支付违约金。第二十七条由于上级领导机关或业务主管部门的过错造成合同不能履行或不能完全履行的，上级领导机关或业务主管部门应当 ...
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年。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以 合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 ...
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年。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以 合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 ...
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十五条 融资方结算参与人应当按本细则规定通过交易系统向本公司申报提交质押券，与本公司建立质押关系。本公司在接到申报指令后，按本细则相关规定将相关债券转入质押库 交收的证券，并弥补相应的权益、违约金等。补购的证券用于交付给相关延迟收取证券的结算参与人。不足部分，本公司有权继续追索；多余部分，本公司退还给 ...
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当事人的合法权益，正确处理国家、集体和个人之间的关系，促进农业生产和农村社会主义商品经济的持续、稳定、协调发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本 或者不按程序变更、解除合同的，视为无效，应向对方支付违约金；给对方造成经济损失的，应当负责赔偿；对方要求继续履行的，承包合同管理部门应责令其 ...
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协议义务的时间，在某一连续个月期间连续或累计超过日，双方必须协商决定继续履行本协议的条件。第一百四十一条如果甲方和乙方不能按第一百四十条所述就 即业主政府许可项目公司在该项目建成后运营合同设施的期限，该条款与业主政府及其用户、项目公司的利益都有非常密切的关系，特许经营期限应根据垃圾处理规模、技术路线、 ...
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