监督；各乡镇党政主要负责人、各单位"一把手"是否按照省委办、省府办《关于实行党政"一把手"党风廉政情况年终报告制度的通知》（琼办发 （1999）43号）的要求，向上级党委和政府报告有关情况。（四）执行述职述廉制度方面。重点检查各乡镇，各单位领导班子是否按照中办印发的《关于党员领导干部 ...
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领导干部述职述廉制度，突出抓好对“一把手”的监督，全面推行市管领导干部述职述廉公示制度。落实干部任职前廉政谈话、诫勉谈话制度。完善领导干部重大事项报告制度。牵头单位：市纪委、市委组织部配合单位：市委办公室、市政府办公室２３、研究探索科学有效的集体领导与个人分工负责 ...
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领导班子综合测评优秀率70%以下，每降低一个百分点减0.1分； 年度主要领导述职述廉优秀率60%以下， 每降低一个百分点减0.1分。 考 评 组 张 春 雨 .2分，每项催办2次以上减0.1分。 不合格品种药品检验报告书的报告和传递情况 检验报告书未能及时传递减0.1分/1次。 法 制 工 作 10 ...
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分项测评相结合的原则；（四）年度考核与党员领导干部述职述廉、单位年度工作总结及“一报告两评议”工作相结合的原则；（五）对年度考核结果综合 品质 坚持原则 能 组织协调 推动落实 勤 精神状态与工作投入 绩 完成年度任务 解决复杂问题 廉 廉洁自律 注：1、a、b、c、d项，总体评价意见分别代表优秀、 ...
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工作。各基层单位领导班子成员应定期向职代会代表和单位中层干部或全体职工述职述廉，述职述廉重点是干部思想、工作、作风和廉洁从政等方面 的情况。实行述职 解决实际困难。局管领导干部生病住院时，所在单位要及时向局人事组织部门报告。五、干部考核 领导班子和领导干部落实作风建设有关制度情况、局属单位主要负责人的 ...
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以书面形式作出解释和说明。51、落实领导干部年度述职述廉和重大事项报告制度。领导班子及其成员应严格按照年度述职述廉的要求，自觉接受上级党组、纪检组和干部群众的民主监督和质询。班子成员要按有关规定及时如实地向组织报告个人重大事项。52、建立和完善党组议事规则。认真贯彻民主集中制原则，加强集体领导 ...
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干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，促使领导人员增强宗旨意识，树立马克思主义世界观、 。在领导人员层面，健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度； ...
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干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，促使领导人员增强宗旨意识，树立马克思主义世界观、 。在领导人员层面，健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度； ...
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学习纲要和胡锦涛关于反腐倡廉的重要论述，邀请中央纪委监察部领导作反腐倡廉形势报告，参观反腐倡廉展览，组织评选表彰“新时期最可爱的人”和作风建设先进事迹巡回 行为和副司级以下领导干部及直属单位领导班子成员向本单位全体人员述职述廉行为。2006-2007年，在认真清理本部门原有的廉洁从政规定的基础上，制定 ...
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工作由市委组织部负责。? 10、健全农村基层干部任前廉政教育谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度。乡（镇）党委每季度要召开一次廉政情况分析会，互通情况 针对存在的问题及时提出工作建议和解决措施，并在每年年底前向上级纪检监察机关报告本地区贯彻落实本实施细则的工作情况。 ? 42、加强基层纪检监察队伍建设，有效 ...
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