二)境外就业服务机构与就业人员签订的劳动合同或劳动协议的审核认定。(二十三)对未申领就业许可证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位的 工程或输出劳务的资格审查。(三)建筑安装工程施工合同的审查。(四)《中标通知书》的签发。(五)《施工合同》的审定。十三、省交通厅(10项)(一)对 ...
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的审批事项?1.机关事业单位增人计划?2.专业技术人员和党政干部家属“农转非”?3.城市增容控制?(二)改为核准的审批事项?1.各局事业单位人员聘用?2.中级及以下专业技术人员职称认定?3.职位分类、非领导职务设置、职数?4.专业技术人员继续教育专门培训机构认定?(三)改为备案的审批事项?1.各系统 ...
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；（二）事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和 缴存住房公积金,其所在单位也应当足额为其提供住房公积金的单位资助部分，直至其达到法定退休年龄。第六条单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金，可 ...
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职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患职业病的。第十六条 劳动保障行政部门受理工伤 。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与工伤保险经办机构签定协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工， ...
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，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。对认定为工伤 伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；（三）属于《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的，市劳动保障行政部门应当自收到申请之 ...
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有下列情形之一的，劳动保障部门不予受理：（一）超过申请时效；（二）不符合管辖权规定；（三）受伤人是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员；（四 一）《劳动能力鉴定申请表》（一式两份）；（二）《工伤职工认定结论通知书》；（三）工伤医疗服务机构提供的诊断证明书、工伤病历、影像等资料；（四）本人 ...
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有下列情形之一的，劳动保障部门不予受理：（一）超过申请时效；（二）不符合管辖权规定；（三）受伤人是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员；（四 一）《劳动能力鉴定申请表》（一式两份）；（二）《工伤职工认定结论通知书》；（三）工伤医疗服务机构提供的诊断证明书、工伤病历、影像等资料；（四）本人 ...
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及工会组织在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。街道、乡（镇）社会事业所负责工伤职工和享受供养亲属抚恤金待遇人员的社会化管理服务工作。第二章工伤保险 条例》第十五条第（三）项情形的，提交《革命伤残军人证》及签订服务协议的工伤医疗机构（以下简称工伤医疗机构）对旧伤复发的诊断证明；（九） ...
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聘用合同书及相关材料。?国家机关为试用期内的工作人员办理人事代理应当提供录取通知书。?第十五条个人办理人事代理，除提供本人身份证复印件外，还应当如实提交下列 逾期未办理变更手续的代理人员，仍视为其代理人员。?因解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才 ...
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聘用合同书及相关材料。国家机关为试用期内的工作人员办理人事代理应当提供录取通知书。第十五条 个人办理人事代理，除提供本人身份证复印件外，还应当如实提交下列有关 逾期未办理变更手续的代理人员，仍视为其代理人员。因解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才 ...
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