新型农村社会养老保险政策的落实。2.工伤保险。继续贯彻实施《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》，以高风险企业和农民工为重点行业和重点人群，进一步推进 教育发展方针，加强农业人才的培养，优化农业科技队伍的学历结构、知识结构和年龄结构，建设一支适应农业和农村经济社会发展需要的农村建设的专门人才和素质 ...
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人员；（五）与本市除企业以外的其他用人单位建立劳动关系的农民工；（六）市政府规定的其他人员。未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加住院医疗保险。鼓励企业为 （一）除本办法第三十六条第二款规定情形外自购药品的；（二）因工伤、他人责任造成伤害的；（三）因本人故意行为或违法行为造成伤害的；（四） ...
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解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他 （国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的 ...
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标准偏低、女性领取年龄偏高等问题，会同公安、民政、财政等部门研究完善城镇老年居民养老补贴政策。稳步实施三年一周期的企业退休人员免费健康体检计划， ，探索建筑等企业参保缴费的简便可行的办法，落实安全生产许可措施，全面提高农民工工伤保险参保率。进一步完善劳动能力鉴定制度和工作程序，确保鉴定工作公正、公平。 ...
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，当地养老保险经办机构要为农民工建立基本养老保险个人账户。农民工达到法定退休年龄且缴费年限累计达到15年以上，可按规定办理退休，享受基本养老保险待遇。农民工 参保。尚未参加基本医疗保险的用人单位，应按劳动合同规定承担对所使用农民工的医疗保险责任。3．做好农民工工伤保险工作。将与用人单位形成劳动关系的 ...
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应同时进行就业登记。6、用人登记。各机关团体、企事业单位、非企业经济组织使用农民工，应主动为其办理用工登记，签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的 ：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业 ...
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退休人员参加医疗保险以及移交社区管理的遗留问题。三是妥善解决达到退休年龄，但因缴费年限不足，无法按月享受基本养老金和基本医疗保险人员的问题。四是 基本建立覆盖农村的社会养老保险制度。20．扩大农民工工伤保险覆盖面。到2007年底，全市职工（含农民工）参加工伤保险人数达到268万人。到2008年底，实现 ...
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居民。（四）在本市务工且已经参加城镇职工基本医疗保险、农民工医疗保险或农民工工伤保险的外地农民工，其在本市接受九年义务教育的子女。第三条【单位 残疾程度为重度），并且不属于城镇职工基本养老保险参保范围的人员；以及达到退休年龄，不具备领取基本养老保险金资格的老年居民。依据户口簿、完全或者大部分丧失劳动 ...
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。两项补贴期限最长不超过3年，对享受完补贴后距法定退休年龄不足2年的可延长至退休。（八）完善职业介绍政策。对职业中介机构免费介绍本市失业 市财政负担。（十三）继续实施创业带动就业补贴政策。高校毕业生和本市失业人员、返乡农民工创办企业，新招用高校毕业生、本市失业人员，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会 ...
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和以个人身份参保的低保、低保边缘家庭成员，政府助保的年龄限制，由距法定退休年龄不足5年放宽到10年；办理养老保险贴息贷款的低保人员，养老金 、市级以上劳动模范。26．深入开展志愿者服务民生活动。组建关爱孤独症儿童、关爱城区农民工子女、关爱农村留守儿童、社区民生服务四支志愿者队伍，开展亲情陪伴、心灵关爱 ...
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