条例适用于自治区行政区域内的各类企业。第三条企业应当依法建立平等协商和集体合同制度。集体合同是企业与企业职工一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作 占用工作时间的，其工资和其他待遇不受影响。职工一方协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html-了解详情
、保险福利等事项通过双方平等协商订立的书面协议。第三条企业应当依法建立健全集体合同制度。签订集体合同应当遵循合法、平等、协商一致的原则。依法签订的集体 规章制度、对企业造成重大损害或者被依法追究刑事责任外，企业不得解除或者变更劳动合同。第十条双方代表在平等协商过程中均有义务向对方提供真实的情况和资料。 ...
//www.110.com/fagui/law_79680.html-了解详情
推动国民经济持续、快速、健康发展。二、范围根据劳动法关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，凡是在我区范围内的企业、个体经济组织和实行企业化管理的事业单位的 各地可根据当地的实际，选择一些非国有企业和实行现代企业制度试点的企业，进行集体谈判与集体合同制度的试点，取得经验后，逐步扩大试点范围。在实行 ...
//www.110.com/fagui/law_31889.html-了解详情
适用于本省行政区域内的各类企业。第三条 在企业中推行平等协商签订集体合同制度。集体合同是企业职工一方与企业就劳动条件和劳动报酬标准等事项通过平等协商 必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，协商代表有保留 ...
//www.110.com/fagui/law_245402.html-了解详情
内的企业以及实行企业化管理的事业单位，应当建立平等协商机制和集体合同制度。第三条 签订集体合同应遵循合法、平等、协商一致和维护国家、企业、职工利益的 代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商代表有保留工作的优先权。企业不得打击报复协商代表。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_231876.html-了解详情
现予发布施行。市长王守海2000年9月30日武汉市集体合同办法第一章总则第一条为了规范集体合同制度，维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系， ，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员， ...
//www.110.com/fagui/law_228713.html-了解详情
第五条用人单位应当依法建立健全平等协商签订集体合同制度。劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。第六条县级以上人民政府 、法规的规定；(二)平等协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；(三)合同的内容是否与法律、法规的规定相一致。审核时应当听取同级地方工会或者 ...
//www.110.com/fagui/law_210231.html-了解详情
实行企业化管理的事业单位（以下统称为企业）。第三条企业应当依法建立平等协商机制和集体合同制度。平等协商是指职工一方的代表与企业方的代表，就签订集体合同 ，各自承担相应的违约责任。第三十六条企业擅自变更或者解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，赔偿职工协商代表损失；拒不改正的， ...
//www.110.com/fagui/law_77265.html-了解详情
卫生、保险福利等事项通过平等协商订立的书面协议。第四条企业应当建立集体合同制度。签订集体合同应当遵循合法、平等合作、协商一致的原则。第五条企业工会应当代表 给予警告，责令改正；违反第二款规定的，责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。第二十九条违反本条例， ...
//www.110.com/fagui/law_36944.html-了解详情
等事项通过平等协商订立的书面协议。第四条在企业中依法推行平等协商签订集体合同制度。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第五条签订集体合同 担任代表之日起，除个人严重过错外，企业不得单方变更、解除与其订立的劳动合同。企业不得对参加协商的代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，同等条件下， ...
//www.110.com/fagui/law_31747.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务