专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向用人单位支付的违约金。该违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第十六条 劳动合同内容或者中止劳动合同达成协议的。 第三十三条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员50人以上的， ...
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续、解除或者终止过程中，职工依法享有的权益。第三条 职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训 进行专业技术培训的，可以与该职工订立协议，约定服务期。职工违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 ...
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协议而被医疗保障经办机构不予支付的费用、按照医保协议被扣除的质量保证金以及支付的违约金等作为医保欠费处理。第四十五条 定点医疗机构不得实施 人民政府应当健全完善医疗保障基金监督管理机制，根据履行维护医疗保障基金安全职责的需要，加强执法队伍和能力建设。医疗保障行政部门可以依法委托符合法定条件的组织开展 ...
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赔偿额为破产债权。损害赔偿额的计算以实际损失为原则。破产企业取得的定金不予双倍计算，违约金与损害赔偿金不予同时计算。未发生实际损失的情况下，违约金 。254．破产清算要努力降低破产成本。各种破产费用的支出要按照保证工作需要的最低标准支付。(六)破产财产的分配255．清算组清理破产财产后，应写出清理破产 ...
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元的按1000元计算，然后由市医疗保险经办机构按规定审核支付。 第四十八条对因病情需要开设家庭病床的，由各定点医疗机构进行申报，并办理有关手续。 及服务协议约定，按情节轻重责令改正，追回经济损失和违约金，暂停医保服务，终止医保服务协议；情节严重的，由劳动保障行政部门取消定点资格，并按有关规定依法予以 ...
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的实际情况，对技术要求高、投资数额大、由集团公司统一组织开发的项目、需要向所属企业集中提取技术开发费的，经国家税务总局或省级税务机关审核批准，可以 及所属分支机构费用分摊表，允许分支机构税前扣除。二十七、违约金纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。二十八、税金纳税人 ...
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责任； （十二）劳动争议解决办法； （十三）双方认为需要约定的其他事项。其中，境外人员就业劳动合同应有合同使用文字及其效力条款。 对农民合同制工、临时工 第十八条 劳动合同当事人可以在合同中约定一方违反合同时向另一方支付的一定数额的违约金，可以约定对于违反劳动合同而生产的损失赔偿额的计算方法。 劳动 ...
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应当按征用土地协议约定的期限汇入被征地单位开设的征用土地补偿费专户，不得以现金支付，逾期支付的，土地行政主管部门应当按日支付万分之三的违约金。?第二十 安置。用地者有安置能力的，应当接收符合招工条件的被征地单位的多余劳动力就业。需要征用被征地单位全部土地的，可以按人均20平方米至40平方米的标准，预留 ...
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。第二十一条聘用、聘任合同签订以后，受聘人员享有以下权利：(一)根据工作需要和个人专长，参与公平竞争，双向选择工作岗位；(二)参加民主管理和获得政治荣誉 双方当事人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，付给对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金 ...
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。第二十一条聘用、聘任合同签订以后，受聘人员享有以下权利：(一)根据工作需要和个人专长，参与公平竞争，双向选择工作岗位；(二)参加民主管理和获得政治荣誉 双方当事人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，付给对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金 ...
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