对在清洁生产监督管理、清洁生产技术研究开发以及推广应用中作出显著成绩的单位和个人，由县级以上人民政府或者有关部门按照规定给予表彰和奖励。第二章清洁生产推行 旅游咨询、投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当 ...
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依法履行保护自然景观、人文景观和历史文化遗产的义务。 第十四条鼓励单位、个人及境外投资者依法投资开发旅游资源，经营旅游业，其合法权益受法律保护。 质量保证金的使用和监管情况。 第二十二条旅行社应当与导游、领队人员依法签订劳动合同，执行国家规定的各项劳动保护制度。 旅行社需要临时聘用导游人员的，应当在 ...
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服务合同到期或被解除的，由建设单位按照原前期物业服务合同约定的服务事项、服务标准、收费标准另行组织招标，落实新的物业管理企业。原物业管理企业与业主签订的 多层住宅不低于售房款的20％、高层住宅不低于售房款的30％的比例提取，购房个人按购房款2％的比例缴纳。尚未归集的，应按上述规定比例一次性提取或分年、 ...
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情况时自行撤离或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；（七）对因生产安全事故受到损害的从业人员依法给予赔偿；（ 记录在案，并向安全生产监督管理部门或者有关部门报告。第五十八条任何单位或者个人对生产安全事故、事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向县级以上人民政府 ...
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持证上岗并严格执行操作规程，确保安全生产。热源单位与供热单位、供热单位与用户之间应当分别签订供用热合同，合同文本应使用省建设厅和省工商局统一印制的示范文本 单位分别承担10％和90％，超出《通知》规定控制标准面积的热费全部由个人承担。3、个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费，全部由个人 ...
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这个条例。由广州市人民代表大会常务委员会按照省人民代表大会常务委员会审议议定的意见对法规文本修改后公布施行。广东省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议审议《广州市人才 真实、有效。第二十条专业技术人员、管理人员应在依法解除或终止与原单位的聘用关系后，方可与新的用人单位签订聘用合同。第二十一条离开原 ...
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管理部门和拆迁人应当及时做好有关宣传解释工作。第十条拆迁范围确定后，任何单位和个人不得在该拆迁范围内进行下列活动：(一)新建、扩建、改建(含装饰、装修)房屋 费用。前款规定的在册人员，是指在房屋拆迁许可证发放前已与被拆迁人签订劳动合同并到劳动管理部门登记备案的人员(含未进入社会基本养老保险的退休人员) ...
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。 二、企业有权依据法律、法规、劳动合同和企业规章制度，解除职工劳动合同，辞退或开除职工，任何部门和个人不得干预。发生劳动争议时。由仲裁机构依法仲裁。 三 中，可根据需要自制合同文本，到工商行政管理部门认可备案。 十一、工业企业新办经济实体，凡符合产业政策和城市管理要求的，只要主办单位提出申请，有场地 ...
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平等。一方不得将自己的意志强加给另一方。2当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。3当事人确定各方的权利和义务应当遵守公平原则。4 管理应包括下列内容：1对施工现场的劳动力进行跟踪平衡、进行劳动力补充与减员，向企业劳动管理部门提出申请计划。2向进入施工现场的作业班组下达施工任务书 ...
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和集体上访事件。 (七)依法维护供热市场秩序 热源单位与供热单位、供热单位与用户之间应当分别签订供用热合同，合同文本应使用省建设厅和省工商局统一印制的示范 费均按隶属关系由同级财政支付，超出供热保障控制标准面积的热费全部由个人承担。 (1)居住集中供热住房的城市最低生活保障对象、家庭成员均无职业的民政 ...
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