临时人员(含返聘的离退休人员)受到事故伤害或患职业病的,由用人单位按本办法标准给予一次性赔偿。如就赔偿数额发生争议的,按照人事争议的有关规定处理。附件 重庆市机关事业单位工伤管理暂行办法》和中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,其鉴定结论为:1.伤残程度等级为: 级2.生活护理 ...
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核定当期缴费基数。第二十条 社保机构的征缴部门依据统筹地区分类行业基准费率的具体标准,确定参保单位的初次缴费费率,以后根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、 ”项内相应打“√”。4?组织机构代码:指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码。5?工商登记信息:按工商执照的有关 ...
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。通知要求监督抽查应严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等有关法律、法规、规章和国家标准、地方法规和标准进行。要落实卫生监督执法责任制 2级伤残4例,3级伤残7例,4级伤残10例,6级伤残3例,7级伤残10例。 1999年10月25日广东省卫生厅公共卫生监督二所向该厂发出 ...
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月30日以前发生工伤于2004年12月31日前办理退休手续的,不同伤残等级的“补齐”标准为本市上年度职工月平均工资的90%-75%。对于2004年12月 的,供养亲属抚恤金计发基数低于本市最低工资标准的,可以本市最低工资标准作为计发基数进行调整,并按照《中华人民共和国劳动保险条例》规定的比例支付。(二 ...
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一条国家调整行业差别费率的,市劳动保障行政部门应当及时向社会公布。浮动费率档次标准需要调整时,由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生和安全生产监督部门提出调整 (二)被鉴定为七级至十级伤残的职工,其劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的。用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...
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伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,同时抄送经办机构。工伤认定文书的送达按照《中华人民共和国民事诉讼法》有关送达的规定执行。工伤认定调查勘验费用,列入部门财政预算。 12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月;一次性伤残就业补助金标准为6--56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月, ...
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职工零星种植农作物的法定宅基地以内的土地。第十九条革命烈士家属、在乡革命伤残军人,其他纳税人因生活贫困或者缺乏劳动力而纳税确有困难的,经县级政府批准 预算支出时,应按照《中华人民共和国预算法》及其有关规定,坚持量入为出、收支平衡的原则。原由乡统筹安排的“五项事业支出”,应按核定的标准,根据农村税费改革 ...
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,对不繁殖良种的耕地面积照章征收农业税。第十五条农村特困户、烈军属、伤残军人、残疾人,因生活贫困或者缺乏劳动力而纳税确有困难的,可以给予减税或 苏木乡镇机构改革,按照《中华人民共和国教师资格条例》的规定充实和加强。(四)加强农村牧区中小学收费和财务管理。严格控制农村牧区中小学收费标准,对农村牧区中小学 ...
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社会安定,保障企业职工因工伤残后的基本生活和对因工死亡职工的供养直系亲属进行抚恤,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动保险条例》等有关规定, 工负伤医疗终结后,由县、市劳动能力鉴定委员会按照《广东省职工因工残废评定标准》和指定医院开具的证明,作出丧失劳动能力情况鉴定,确定残废等级,发给《因 ...
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获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,预防工伤事故,促进安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。关联法规:全国人大 工作岗位,不再缴纳基本养老保险费,并享受以下待遇:(一)按月领取伤残抚恤金,其标准一级为本人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%; ...
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