人民政府和有关部门要认真做好退役士兵待安置期间的管理教育工作，及时组建退役士兵临时党、团组织，开展正常的组织生活。要紧密联系退役士兵思想实际，组织他们认真 和社会保障局有关规定执行。分配到各单位的退役士兵随单位用人制度改革实行劳动合同制度。所有接收安置退役士兵的企事业单位，都要按照国家有关规定，确保 ...
//www.110.com/fagui/law_287569.html-了解详情
负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营单位 的《劳动安全卫生整改指令书》后，逾期不改的；（四）违反招用工规定招用工人、允许无操作合格证工人进行特种作业的；（五）玩忽职守、违章操作、强令职工 ...
//www.110.com/fagui/law_286738.html-了解详情
扶持的固定资产和流动资金，采取合理作价转让、租赁、收取资金占用费等形式，签订合同，分期偿还。以投资形式参与企业利润分配的，应当共负盈亏，共担风险。 劳动就业服务企业根据生产经营特点和企业发展需要，实行多种用工形式。可以招收县以上集体劳动合同制工人，作为生产、技术、业务骨干，并按有关规定实行合同化管理 ...
//www.110.com/fagui/law_275299.html-了解详情
必要的例行检查应在每年初将年度检查计划报市政府法制局和企业主管部门备案；临时进行突击性检查须经市政府分管领导批准。65、行政执法人员必须挂牌上岗，持行政 劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证人事劳动管理服务。94、高新区对急需引进的人才以及受聘期间做出显著 ...
//www.110.com/fagui/law_259322.html-了解详情
岗位主要用于招考吸纳大中专毕业生。?5．继续开展各级行政机关及各企事业单位计划外用工或临时工的清退工作，腾出岗位，招考录聘大中专毕业生。?6．根据我市深化 等变相收费行为，切实降低毕业生的就业成本。?9．劳动保障部门要做好政策咨询、劳动合同等服务，加大劳动监察力度，严格执行就业资格制度，逐步建立和完善 ...
//www.110.com/fagui/law_209862.html-了解详情
办、局，三个开发(度假)区管委会：市人事局、市教育局、市公安局、市劳动和社会保障局、市民政局《做好2004年大中专毕业生就业服务工作的意见》已经 创造条件。(五)规范用人单位的用工行为。凡是用人单位招用大中专毕业生，人事、劳动保障部门要监督用人单位与毕业生签订聘用合同或劳动合同，参加养老、失业、医疗、 ...
//www.110.com/fagui/law_209391.html-了解详情
规定；(四)文明经商，礼貌待客，维护消费者合法权益；(五)依法用工，按照劳动合同支付帮手、徒工的工资，改善劳动条件，维护环境卫生，遵守公共秩序，保证安全生产；(六 ；情节严重的，可并处二十元以上一千元以下罚款，直至吊销营业执照或临时营业执照。逾期不办理验照手续及自行停业超过六个月的，由工商行政管理机关 ...
//www.110.com/fagui/law_183517.html-了解详情
基层基础工作，准确、及时地统计上报计划生育管理信息(报表)，查验新录用人员(包括临时用工，下同)计划生育有关证明，落实职工避孕节育和其他计划生育管理措施。第八条 (三)其他重点人员。第九条 对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30日内(申请破产的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_183331.html-了解详情
修改和废止一切不利于毕业生充分就业的政策，积极推进毕业生就业制度和人事制度、用工制度、户籍管理制度等方面的改革，制定有利于毕业生就业的政策措施，保证毕业生就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托 ...
//www.110.com/fagui/law_139884.html-了解详情
义务。各级政府的复员退伍军人安置办公室要根据当年退役士兵总量、单位人数、经济效益和用工需求等，科学合理地拟订安置计划，报同级人民政府批准后下达。各级人民政府有关 退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在 ...
//www.110.com/fagui/law_122400.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务