专用基金和专项拨款中开支的费用;二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 用和报废时各摊入成本50%;单位价值在50元以下的领用时一次列入成本。第十三条金融、保险企业应分别按季、按年计算成本,并严格划清以下界线:一、本期 ...
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; (三)离休干部按实际领取的离休金计算; (四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算; (五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按 范围的各种收入,但本条未作具体计算、核定规定的,可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。 居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗 ...
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与校方签订的协议书、实习生花名册及学籍证明(学生证);8、若用人单位使用退休、下岗、内退、协缴人员的,要求提供相应的凭证;9、上年度缴纳社会保险费的凭据 月30日,国有、集体、内联企业、有合同制职工的各类事业单位和社会团体组织。新开办用人单位应在正式开业后半年内到当地劳动保障行政部门申领劳动保障年检 ...
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。(三)市环卫处改革具体措施根据国家人事部事业单位“三项制度”改革的要求,结合市环卫处工作的特点,引入竞争机制,精简人员。管理人员实行竞聘上岗,一线工人实行竞标 距国家法定退休年龄5年以内或男职工工龄满30年以上,女职工工龄满25年以上的,实行单位内部提前离岗休养;不符合离岗休养条件的,领取档案工资的 ...
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的改革。 湖南省人民政府办公厅二000年十二月三十一日 省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下简称“省社直属企业”),共有职工7111人,其中在职职工5452人。几十 期间的生活费。有条件的企业,对距法定退休年龄5年以上,而工龄满30年的职工,也可按上述方法办理。 (五)改制后,不能正常经营的 ...
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省供销合作总社直属企业改革和发展的意见省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下简称“省社直属企业”),共有职工7111人,其中在职职工5452人。几十 未纳入社区管理之前,由改制后的企业(或原企业)负责。(四)妥善安置临近法定退休年龄人员。距法定退休年龄不足5年(含5年),在企业无经济问题的在职 ...
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科技体制改革的不断深入,目前已涌现出一批集体和个体科技机构,它是我国社会主义科技事业的重要组成部分,是全民性质科技研究和开发力量的补充,是为经济建设服务的一 机构中的科技人员,已同原工作单位脱钩的,仍保留原所在单位的所有制身份,其人事关系,由所在区、县人事部门管理,工龄可连续计算,原工资级别可作为档案 ...
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业务应与住房公积金业务分账核算,住房公积金中心自身业务的会计核算,执行《事业单位会计制度》。 三、住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间,分期结算账目 、退休元; 3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系元; 4.户口迁出所在市、县或出境定居元; 5.偿还购房贷款本息元; 6.房租超出家庭工资收入 ...
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专用基金和专项拨款中开支的费用;二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 领用和报废时各摊入成本50%;单位价值在50元以下的领用时一次列入成本。第十三条 金融、保险企业应分别按季、按年计算成本,并严格划清以下界线:一、 ...
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的精神,采取按照班额、课时量、教师工作量等因素综合计算的方法核定编制。普通中小学教职工基本编制的计算方法为:教职工基本编制数=专任教师编制数+职员、教辅和工勤人员编制数其中:专任教师编制数=(在校学生数/标准班额)×班周课时数/教师周授课时数各项参数详见附表。采用上述办法核定编制后,所核定的编制超过 ...
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