根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。基本工资标准的调整由国家统一组织实施。(四)调整津贴 实施意见。一、离退休费计发办法2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：(一)离休人员。离休费按本人离休 ...
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，强化公益属性，整合资源，完善法人治理结构，加强政府监管。推进事业单位养老保险制度和人事制度改革，完善相关财政政策。认真执行政府组织法律法规和机构编制 ，抓紧制定地方政府机构改革、议事协调机构改革、事业单位分类改革的指导意见和方案，制定和完善国务院部门“三定”规定，及时修订相关法律法规。要严肃纪律， ...
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国家和省规定的工资项目及标准，由单位在档案中记载，并按国家和省工资政策相应调整，作为职工调动和养老保险制度改革前计发退休（退职）费的依据。 处理各类人员之间的关系。分配改革方案需充分听取群众的意见，经职工代表大会审议，并报上级主管部门审核和政府人事部门备案。其中，事业单位领导人员的收入分配办法，应按 ...
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事业的发展规划并组织实施；拟定中央国家机关及其在京事业单位养老保险的具体实施办法；组织起草综合性文稿，负责司内文秘、人事、外事和行政管理工作。(二)待遇 个处：(一)考核任免处拟定部有关人事工作规划、规定、制度和改革方案；负责部机关公务员和企业事业单位司局级领导干部的考核、任免、奖惩工作；负责部机关、 ...
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地区、跨部门调整和有关的科研经费资助工作；研究制定事业单位人事制度改革总体方案，拟定全省事业单位专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、任免 保险费率确定办法和基金征缴政策，审核地(市)基本养老保险费率；完善基本养老保险省级统筹制度；拟定企业、事业单位基本养老金领取条件和职工退休政策，审核省属企业、 ...
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保障基金财政专户，专项用于当年各市养老保险基金缺口的调剂。调剂金实行季度上缴、年度核算。 (三)职工依法缴纳基本养老保险费，从本方案实施之日起，职工(含 的，从改制之日起执行城镇企业职工基本养老保险制度，并保持已退休人员基本养老金水平不变。 (三)国家机关事业单位职工转入企业工作的，执行企业职工的基本 ...
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意见》（国发〔2009〕32号）和《浙江省人民政府关于建立城乡居民社会养老保险制度的实施意见》（浙政发〔2009〕62号）、《浙江省人民政府关于加快 时，已年满60周岁(1949年12月31日前出生，下同)，未享受国家机关、事业单位、社会团体工作人员退休、离休、退职待遇或者职工基本养老金、城镇老年居民 ...
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意见》（国发〔2009〕32号）和《浙江省人民政府关于建立城乡居民社会养老保险制度的实施意见》（浙政发〔2009〕62号）、《浙江省人民政府关于加快 时，已年满60周岁(1949年12月31日前出生，下同)，未享受国家机关、事业单位、社会团体工作人员退休、离休、退职待遇或者职工基本养老金、城镇老年居民 ...
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遗留的老失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分城乡困难就业群体的 面工作任务仍很艰巨。在农村，尚未建立养老保险制度，农村居民的基本养老得不到保障，新型农村合作医疗制度还有待完善，筹资和保障水平有待提高。——基金 ...
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遗留的老失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分，城乡困难就业群体的 ，扩面工作任务仍很艰巨。在农村，尚未建立养老保险制度，农村居民的基本养老得不到保障，新型农村合作医疗制度还有待完善，筹资和保障水平有待提高。至 ...
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